بررسی اثر سیستم ارزیابی عملکرد به عنوان پیشنیاز پروژه های مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,186
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCSCIT02_197
تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1391
Abstract:
سیستم ارزیابی عملکرد PMS به واسطه نقش آن درمعرفی تغییرات پیش نیاز معرفی مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار BPR می باشد این نظریه با تست کردن رابطه بین PMS با استراتژی سازمان براساس مقاله ای که در سال 2000 توسط M.E. Kuwaiti andJohn M. Kay منتشر شده به دست آمده است . داده های جمع آوری شده براساس 301پرسشنامه از بین 19کارخانه و 30 شرکت مالی می باشد درنهایت این آزمون نشان دهنده رابطه بسیار قوی PMS با همسوسازی استراتژیکی رابطه میانه با قدرت سازمانی و رابطه ضعیف با یکپارچگی دارد.
Authors
محمد جابری هفشجانی
دانشکده برق و کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر
بابک فخار
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر
علی دقایقی
شرکت ملی حفاری ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :