طیبه طهماسب سهرابی - کارشناسی مدیریت دولتی
اسمعیل نظامی بلوچی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - مدیریت مالی

سازمان های سالم و پویا ، از ضروریات رشد و توسعه همه جانبه جامعه به حساب می آید . سازمان سالم، سازمانی است که دارای نیروی انسانی خلاق، متعهد، امین و با اخلاق است و از در راستای اهداف سازمان حرکت می کند و از عملکرد خوبی برخوردار است. بی شک، وقتی کارکنان از سلامت اخلاقی و اداری برخوردار باشند عملکرد حوزه های مختلف سازمان بخصوص مالی قضاوت درستی در اختیار دیگران قرار خواهد داد. پژوهش حاضر، مروری است بر ادبیات سلامت نظام اداری در دستگاه های اجرایی کشور مانند شهرداری هاکه در قیاس با پژوهش های مشابه و اقتباس از منابع معتبر اسنادی یافته های خود را ارائه می دهد. نتایج نشان میدهد هر چقدر که شهرداری از نظام سلامت اداری بالایی برخودار باشند و کارکنان و مدیران پاکدست و منظبطی داشته باشد، به همان نسبت از عملکرد مالی بالایی برخوردار خواهد بود و وظائف خود را به بهترین ش کل ممکن انجام خواهد داد. یافته های پژوهش های مشابه نیز چنین رابطه ای را تائید می کند.

سلامت، نظام اداری، دستگاه های اجرایی، شهرداری، عملکرد مالی.