استقلال مدیران ، کنترل استراتژیک ، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: یک تحقیق تجربی در کارکنان شهرداری بجنورد

این مقاله در مورد تاثیر استقلال مدیران و کنترل استراتژیک بر سیاست های سازمانی گزارش می دهد و نشان می دهد که چگونه تاثیرات بعدی بر برنامه ریزی استراتژیک تاثیر دارد. با این کار ، دستورالعمل های خاصی را که یک برنامه تحقیقاتی مدیریت استراتژیک متعادل ممکن است اتخاذ کند ، مشخص می کند. از آنجایی که سیاست های سازمانی علاقه مندی مداوم به ادبیات مدیریت داشته اند پرسشنامه تحقیق حاضر ۲۰ سوالی براساس مطالعه النارد((۲۰۱۶ تنظیم گردید که پایایی پرسشنامه مورد نظر با روش ضریب آلفای نسخه SPSSکرونباخ تایید گردید . جهت تجزیه وتحلیل آماری از روش تحلیل عاملی با استفاده از نرم افزار استقلال مدیران استفاده گردید نتایج فرضیات تحقیق نشان داد۱۹PLS و روش مدل ساختاری با نرم افزار با سیاست های سازمانی رابطه مثبت دارد همچنین کنترل استراتژیک سیاست های سازمانی را کاهش می دهد از طرفی نتایج نشان داد سیاست های سازمانی تاثیر منفی بر اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک دارند

Keywords:

استقلال مدیران , سیاست های سازمانی , کنترل استراتژیک سیاست های سازمانی , اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک