بررسی توسعه فرایندهای چرخه مدیریت دانش و عوامل موثر بر موفقیت سازمان ها
عنوان مقاله: بررسی توسعه فرایندهای چرخه مدیریت دانش و عوامل موثر بر موفقیت سازمان ها
شناسه ملی مقاله: HMODIR06_025
منتشر شده در ششمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و علوم اجتماعی در سال 1400
شناسه ملی مقاله: HMODIR06_025
منتشر شده در ششمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و علوم اجتماعی در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
زهرا آریانا نسب - فوق لیسانس کارآفرینی بین الملل
خلاصه مقاله:
زهرا آریانا نسب - فوق لیسانس کارآفرینی بین الملل
امروزه همواره دارایی ها ی ذهنی و دانش افراد همپا یه سا یر دارایی ها ی فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند . سازمان ها یی که به اهمیت دانش بپردازند سعی در مد یریت بهینه آن دارند تا در فرایندها ی خود به نحو اثر بخشی از این سرمایه کلیدی استفاده نمایند . بنابراین امروزه دانش به عنوان مهمترین متغیر رشد همه جانبه سازمان ها محسوب میگردد به طور کلی مدیریت دانش مجموعه فرایندها قواعد و روش های درون و بین سازمانی است که بر پایه زیر ساخت های سازمانی فرهنگی و تکنولوژی در پی بهره گیری بهینه از سرمایه دانشی سازمان است و در تبدیل دانش فردی به سازمانی و هم افزای دانشی سازمان در راستای افزایش توان رقابتی می کوشد. مدیریت دانش نقش اساسی و استراتژیک در موفقیت سازمان دارد این روش ها سازمان را قادر می سازد تا سریع تر و موثر تر از رقبای خود به تحصیل و به کارگیری دانش بپردازند که این مهم منجر به خلق مزیت رقابتی پایدار برای سازمان می شود.
کلمات کلیدی: مدیریت دانش، سرمایه های کلیدی، ساختار سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1434009/