بررسی عوامل موثر بر پایداری مدیریت منابع انسانی سبز در فولاد اکسین استان خوزستان
Publish place: Sixth International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 173
This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HMODIR06_104
تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1401
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر پایداری مدیریت منابع انسانی سبز در فولاد اکسین استان خوزستان صورت گرفت؟ این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی ؛همبستگی است ؟جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان فولاد اکسین استان خوزستان می باشد که تعداد ۲۹۱ نفر است که تعداد ۱۶۶ نفر از آنها به صورت تصادفی ساده عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. همچنین جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد عوامل منابع انسانی سبز و عملکرد زیست محیطی انوسینگ و شیخا (۲۰۱۵) استفاده شد. در نهایت داده های پژوهش با استفاده از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار SmartPLS۳ مورد بررسی قرار گرفتند.نتایج نشان داد که ضریب تاثیر تعهد مدیریت ارشد به مدیریت محیط زیست، آموزش های محیطی کارکنان، کار گروهی کارکنان، مشارکت کارکنان، پاداش زیست محیطی به کارکنان و برنامه های زیست محیطی و ارتباطات و همکاری های زیست محیطی کارکنان بر عملکرد سازمان مثبت و معنادار است.
Keywords:
Authors
سعید لندران اصفهانی
عضو هیات علمی رسمی دانشگاه آزاد اسلامی مبارکه و استادیار گروه آموزشی مدیریت