Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی(مورد مطالعه: مرکز بهداشت شهرستان همدان)

Year: 1400
COI: HMODIR06_108
Language: PersianView: 392
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

امیرهوشنگ تاجفر - عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
نسترن آهنگران - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

Abstract:

دنیای امروزی دنیای تحولات و تغییرات مداوم و عصر بی ثباتی هاست که بر سازمان ها تاثیر عمیقی دارند. از این رو ضرورت دارد سازمان به صورت مستقیم یا غیر مستقیم برای حفظ حیات خود، با تغییراتی که سازمان را با تهدید مواجه می کند تطبیق یابد. در بازارهای رقابتی، نیاز مبرمی به انعطاف پذیری و نیز پاسخگویی سازمان وجود دارد. بسیاری از سازمان ها با رقابت فزاینده پایدار و نامطمئنی رو به رو هستند وبه واسطه قابلیت های فناوری اطلاعات، تغییر محیط های بازاری و نیازهای در حال تغییر مشتریان، شدت یافته است این وضعیت بحرانی موجب اصلاحات عمده ای در چشم اندازه راهبردی سازمان، اولویت های کسب و کار و باز بینی الگوهای سنتی و حتی الگوهای نسبتا معاصر شده است. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی(مورد مطالعه: مرکز بهداشت شهرستان همدان) می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضررا کلیه کارکنان مرکزبهداشت شهرستان همدان(حدود ۶۵۰ نفر)تشکیل می دهند.که تعدادی( ۲۵۷ نفر) از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده موردمطالعه قرار گرفت. ابزارجمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی مورد بررسی قرار گرفت، تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از طریق مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار پی ال اس انجام شد. یافته های این تحقیق نشان داد تمام فرضیات تحقیق مورد تایید قرار گرفت. به طوری که فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی، چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی تاثیر مثبت و معنی دار دارد.

Keywords:

قابلیت های فناوری اطلاعات/ عملکرد سازمانی / چابکی سازمانی

Paper COI Code

This Paper COI Code is HMODIR06_108. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1434092/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
تاجفر، امیرهوشنگ و آهنگران، نسترن،1400،بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی(مورد مطالعه: مرکز بهداشت شهرستان همدان)،Sixth International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences،Hamadan،https://civilica.com/doc/1434092

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: پیام نور
Paper count: 63,512
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support