سمیرا جعفری - Health Education and Promotion, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd.Iran
علیرضا باطبی - Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
رویا صادقی - Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
فاطمه شجاعی - Nursing Faculty of Abhar, Zanjan University of Medical Sciences
سید مصطفی حسینی - School of Public Health, Epidemiology and Biostatistics Department, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
میترا ابراهیم پور - MSc student of Biostatistics
مریم واعظی - BS in Nursing, Booali Sina Hospital of Abhar, Zanjan University of Medical Sciences

هدف از مطالعه توصیفی تحلیلی پیش رو تعیین کیفیت زندگی پرستاران شاغل در دانشگاههای علوم پزشکی استان زنجان وعوامل موثر بر آن بود. ابزار مورد استفاده در این پژوهش گونه فارسی ابزار SF-۳۶ و اطلاعات مربوط به ویژگیهای فردی و شغلی بود که توسط ۲۴۱ نفر از پرستاران تکمیل شد. روش نمونه گیری به صورت طبقه ای چند مرحلهای، و متناسب با اندازه جمعیت مورد استفاده واقع شد. اطلاعات به وسیله SPSS نسخه ۱۶/۰و با آزمون های آماری متناسب تجزیه و تحلیل شد. پرستاران مورد مطالعه در رده سنی ۵۰-۲۲ سال قرار داشتند. یافتهها نشان داد که پرستاران مرد مورد مطالعه در کلیه ابعاد به استثنای محدودیت در ایفای نقش به دلیل مشکلات جسمی، دارای وضعیت بهتری نسبت به زنان بودند. نتایج موید تاثیر شغل پرستاری بر کیفیت زندگی پرستاران بود. به نظر می رسد بسترسازی مشارکت های اجتماعی، برنامه ریزی در جهت رفاه بیش تر پرستاران و تعدیل حجم وساعات کاری می تواند زمینه ساز ارتقای کیفیت زندگی پرستاران باشد.

Quality of Life, Nurse, Iran, General population, کیفیت زندگی, پرستار, استان زنجان, جمعیت عمومی کشور