ارزشیابی کیفیت دوره های مرکز آموزش مهارت های پیشرفته ارم مشهد: کاربست الگوی درونداد، فرآیند، برونداد (IPO)

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 193

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FASLN-1-3_004

تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1401

Abstract:

پژوهش توصیفی حاضر با هدف ارزشیابی کیفیت دوره های آموزشی مرکز آموزش مهارت های پیشرفته ارم مشهد انجام شده است. این مرکز به عنوان یکی از مراکز مهم و الگو در میان سایر مراکز ثابت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور می باشد. برای انجام پژوهش از بین۱۰ کارگاه و ۱۲۲ دوره به اتمام رسیده در سال ۱۳۹۰، سه رشته با محوریت تدریس دو مربی انتخاب شد. سپس برای ارزشیابی کیفیت هر رشته ۵ ملاک دروندادی با ۱۰ نشانگر، ۲ ملاک فرآیندی با ۷ نشانگر و یک ملاک بروندادی با ۵ نشانگر تدوین شد. یافته های نشانگر این است که دروندادها، فرآیندها و بروندادهای آموزشی در مرکز مهارت های پیشرفته ارم در سطح مطلوب قرار دارد. الگوی مورد استفاده در این پژوهش می تواند برای ازشیابی سایر مراکز سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به کار برده شود.

Keywords:

Evaluation , Quality , IPO Model , Technical and Vocational Training Organization , Eram Advanced Skills Training Center. , ارزشیابی , کیفیت , مرکز آموزش مهارت های پیشرفته ارم , الگوی درونداد , فرآیند , برونداد

Authors

صغری حسینی قصر

سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Gordon, R. D. H. (۱۹۹۸). Vocational education teachers' perceptions of ...
  • Ngware, W. M., & Nafukho, F. M. (۲۰۰۲). the quality ...
  • Quality Management, Guidelines for Internional standard. (۱۹۹۹). Training, Iso ۱۰۰۱۵ ...
  • Scribner, J. P., Allen, D., Truell, D. R. H., & ...
  • امیری، م. (۱۳۸۱ ). بررسی وضعیت اشتغال آموزش دیدگان سازمان ...
  • جعفری صمیمی، ا.، و حسینی، م. م. (۱۳۸۴). بررسی مزیت ...
  • ذاکری، ع.، کرد نوقابی، ر.، و صدرالاشرافی، م. (۱۳۸۹). بررسی ...
  • شاهنوشی، ن.، مظهری، م.، خاکسارآستانه، ح.، و رحمانی، ف. (۱۳۸۹). ...
  • عبدالهی، ب. (۱۳۸۵). طراحی نظام ارزشیابی عملکرد آموزشی مربیان سازمان ...
  • عباسیان، ع. (۱۳۸۵). اثربخشی دوره های آموزشی، ماهنامه تدبیر، ۱۷(۱۷۰)، ...
  • علوی، م.، و سیدین، س. (۱۳۹۱). مقاله در حال چاپ: ...
  • قاسمی پویا، ا.، و نویدی، ا. (۱۳۸۴). مجموعه مقالات دومین ...
  • کاظمی، س. ع. (۱۳۷۵). طراحی الگوی اثربخشی سازمانی با تاکید ...
  • گزارش تحلیلی وضعیت اشتغال مهارت آموختگان مراکز آموزش فنی و ...
  • لویز، گ. (۱۳۷۳). آموزش حرفه ای در حال گذار: پژوهشی ...
  • هوی، و. ک.، و میسکل، س. (۱۳۸۲). تئوری و تحقیق ...
  • نمایش کامل مراجع