بررسی میزان اثربخشی برون سپاری فعالیت های شرکت آب و فاضلاب سیستان و بلوچستان در افزایش سرعت عملکرد و میزان رضایت مشتری

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 196

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANACC08_018

تاریخ نمایه سازی: 10 اردیبهشت 1401

Abstract:

هدف از تحقیق حاضر، بررسی میزان اثربخشی برون سپاری بر افزایش سرعت عملکرد و میزان رضایت مشتری شرکت آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان میباشد. در این پژوهش، فرآیند برون سپاری با مولفه هایعوامل استراتژیکی، عوامل مدیریتی، عوامل تکنولوژیکی، عوامل اقتصادی و عوامل مشتری مداری مورد بررسی قرار گرفته است. پژوهش حاضر از نوع هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش تحقیق، توصیفی و همچنین از نظر چگونگی اجرا، در قالب تحقیق پیمایشی ( نظرسنجی) قرار میگیرد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام کارکنان، مدیران و ناظران شرکت آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان ۷۰) نفر) میباشد. به دلیل محدود بودن جامعه آماری و اطمینان بیشتر از نتایج تحقیق، نمونه برابر با جامعه و روش سرشماری به کار گرفته شده،لذا تمامی جامعه آماری مورد آزمون قرار گرفته شده و برای جمع آوری اطلاعات از برنامه SPSS، Smart-PLSو از پرسشنامه محقق ساخته که دارای ۲۵ سوال است، استفاده شده است. با توجه به اینکه ضرایب کجی و کشیدگی برای همهی مولفه های تحقیق در در این پژوهش در بازه ۲]، [-۲ میباشد، نتیجه گرفته میشود که متغیرهای مذکور از توزیع نرمال برخوردار میباشند. در نهایت، برای تجزیه و تحلیل داده ها از آز آزمون های آماری آنالیز واریانس با اندازه های تکراری (درون گروهی)، فریدمن و از t تک نمونهای پرداخته است. نتایج حاصل از آزمون های ذکر شده نشان داده است، تمامی مولفه ها بر اثربخشی برون سپاری بر سرعت عملکرد ومیزان رضایت مشتری تاثیر گذار بوده اند. برای مقایسه میانگین اثر بخشی از آزمون تعقیبی بونفرونی استفاده شده است که مشخص شد، عوامل مدیریتی بیشترین و عوامل استراتژیکی کمترین تاثیر را بر برون سپاری فعالیت ها در این شرکت داشته است.

Authors

مهری خاکی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

سیدعلیقلی روشن

دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران