استفاده از رویکرد سیستمی در توسعه دانش سازمان

Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,519

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SYSTEMAPPROACH01_023

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1391

Abstract:

امروزه توجه به سرمایه دانش و دانایی به عنوان تنها راه ایجاد ثروت در جامعه و سازمانها امیر اجتناب ناپذیر است. در واقع دانش منبعی ارزشمند و گرانبها برای پیشرفت و ادامه عمر سازمانها است و به همین علت در خیطه مدیریت توسعه و خلق دانش یکی از مهمترین وظایف مدیران تلقی می شود. در این راه می توان از رویکرد سیستمی به عنوان رویکری مناسب در توسعه دانش سازمانها استفاده نمود رویکرد سیستمی چهارچوبی منطقی و علمی در نورد مسائل داشته که با سایر نگرشها تمایز دارد. این تفاوت از چند بعدی بودن ان یعنی توجه به عوامل محیطی ، توجه به تعامل خرده سیستمها ، مورد توجه قرار دادن اهداف ، فرآیندها ، ابزارها امکانات و تاکید بر مکانیسم باز خورد ناشی می شود.در این مقاله سعی بر این داریم که بعد از تبین جنبه های دانش سازمانی و رویکرد سیستمی ، رویکرد سیستمی را به عنوان رویکرد مطلوب در توسعه دانش سازمانها معرفی نمائیم و به مزایای استفاده آن در توسعه دانش سازمانی نسبت به دیگر رویکردها اشاره کنیم.

Authors

ابوالحسن حسینی

استادیار دانشگاه مازندران

مجتبی تجری

دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه مازندران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اردکانی، سعید، و همکاران، (1389)، بررسی اثر مدیریت دانش بر ...
  • الوانی، سید مهدی، (1382)، خط مشی دانش آفرین، ضرورت بقا ...
  • حسن زاده، محمد، (1383)، نقش کتابداران و اطلاع رسانان در ...
  • دفت، ریچارد.ال، (1380)، تنوری و طراحی سازمان، ترجمه پارسیان، علی ...
  • دهقان نجم، منصور، 1388، مدیریت دانش و نقش آن در ...
  • رنجبری، بهرام، (1381)، تفکر سیستمی و سیستم های تفکر، نشریه ...
  • رستمی، علی اصغر، شریفی، شهائی، (1388)، مدیریت دانش و سازمان ...
  • رحیمیان، حمید، زنجانی، هانیه، (1389)، تاثیر عوامل فرهنگ سازمانی بر ...
  • زری باف، مهدی و همکاران، (1385)، تبیین مدل مفهومی کارایی ...
  • سید جوادین، سید رضا، (1384)، مبانی سازمان و مدیریت، تهران، ...
  • طبرسا، غلامعلی و همکاران، (1388)، مدیریت دانش و ارتباط آن ...
  • عدلی، فریبا، (384 1)، مدیریت دانش؛ حرکت به فراسوی دانش، ...
  • موسی خانی، محمد و همکاران، (1387)، ارائه مدلی برای سنجش ...
  • یقین لو، مهرانگیز، (1389)، نقش کلیدی مدیریت دانش در تحولات ...
  • Andy Tamas , Whitehorse, Yukon and Almonte, system Theory In ...
  • B. Rub en stein-Montano , J. Liebowitz, J. Buchwalter, D. ...
  • Dr.Nenita V. Habulan, (2009), A Systemic Approach in the Organization ...
  • Darroch, Jenny & Rof Mcnaughton (2002). "Examining the link beetween ...
  • Jones, D, 2003, "Knowledge management and teachnical c ommunication a ...
  • Halawi, Leila A. & Richard V. McCarthy & Jay E. ...
  • Kun Chang Leea, Sangjae Leeb, measuring knowledge management performance, Information ...
  • Lussier, R, 1997, "Management" _ Cincinati, ohaio, South-Westerh Collage Publishing ...
  • Simon Ramo Ph.D, Robin K. St.Clair, Ph.D, Fresh Solutions to ...
  • Nonaka & Takeuchi. "The Knowle dge-Creating Company" Oxford University Press، ...
  • Owen, M. (2009). Program Evaluation: Forms and approaches. Allen & ...
  • Wong, K.Y., Aspinwall E., 2006, Development of a knowledge management ...
  • نمایش کامل مراجع