تبیین نقش ویژگی های محیط شغلی و ساختار سازمانی مدارس بر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای دبیران

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 199

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSPUM-3-2_002

تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1401

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه و پیش بینی تعهد سازمانی و حرفه ای از طریق ویژگی های محیط شغلی و ساختار سازمانی مدارس انجام شده است. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه ی دبیران دبیرستان های دخترانه ی ناحیه ی یک آموزش وپرورش شهر ارومیه بود که از میان آنان ۱۷۲ نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی بوده و برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. داده های به دست آمده از طریق روش همبستگی و تحلیل رگرسیون به روش گام به گام مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد بین ویژگی های محیط شغلی با تعهد سازمانی و حرفه ای رابطه ی مثبت معنا داری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد از بین ابعاد ساختار سازمانی، تمرکز با تعهد سازمانی و حرفه ای رابطه معنا دار منفی و بعد رسمیت با تعهد حرفه ای رابطه ی معنا دار مثبت دارند. از بین ویژگی های محیط شغلی، متغیرهای عدالت توزیعی و جو ۳۴ درصد از واریانس تعهد سازمانی و متغیرهای عدالت توزیعی و اعتماد ۲۰ درصد از واریانس تعهد حرفه ای را تبیین کرد.

Authors

محمد حسنی

دانشیار علوم تربیتی، دانشگاه ارومیه

سوسن بابازاده

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه ارومیه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابوترابی، مجتبی(۱۳۸۶). ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت دانش کارکنان ادارات ...
  • اسکندری، نازیلا(۱۳۸۵). بررسی رابطه بین ادراک برابری با تعهد سازمانی ...
  • اشرفی، بزرگ(۱۳۷۵). تبیین عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران و ...
  • الوانی، سیدمهدی(۱۳۷۰). تصمیم گیری و تعیین خط مشی دولتی. چاپ ...
  • الوانی، سیدمهدی(۱۳۸۴). مدیریت عمومی. چاپ سی ام. تهران:چاپ غزال(نشر نی) ...
  • امیدی، علی(۱۳۸۵). بررسی ارتباط ساختار سازمانی و خلاقیت مدیران ستادی ...
  • پاشایی، جبرائیل(۱۳۸۶). بررسی جو سازمانی مدارس و تعهد سازمانی دبیران ...
  • پرنیان، علی(۱۳۷۸). بررسی ادراک کارکنان و رابطه آن با تعهد ...
  • پیشوا، سروش(۱۳۷۸). بررسی رابطه جو سازمانی مدارس با میزان تعهد ...
  • ترابی، سیده مریم(۱۳۸۶). بررسی ساختارسازمانی و مدیریت مشارکتی در بین ...
  • داودی، بابک(۱۳۸۰). بررسی ساختار سازمانی فدراسیون فوتبال و ارائه الگوی ...
  • دیویس، کیت و دینواستورم، جان(۱۹۹۸). رفتار انسانی در کار(رفتار سازمانی)، ...
  • ساعتچی، محمود(۱۳۸۴). روان شناسی در کار، سازمان و مدیریت. چاپ ...
  • سربخشی، اسماعیل(۱۳۸۹). بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و عدالت با ...
  • سلطانی، طیبه(۱۳۸۶). بررسی ارتباط ساختار سازمانی مدیران ستادی سازمان تربیت ...
  • شکرزاد، صادق(۱۳۸۱). تعهد در سازمان های آموزشی. فصلنامه مدیریت در ...
  • عبدالهی، بیژن و نوه ابراهیم، عبدالرحیم(۱۳۸۵). توانمندسازی کارکنان. تهران: نشر ...
  • عسگری، ناصر(۱۳۸۴). بررسی رابطه ی عوامل سازمانی(ساختار، فرهنگ، تکنولوژی) وزارت ...
  • علاقه بند، علی(۱۳۸۲). مقدمات مدیریت آموزشی. چاپ بیست وچهارم. تهران: ...
  • گمینیان، وجیهه؛ سلیمی، قربان علی و رجائی پور، سعید(۱۳۸۳). بررسی ...
  • مختاری، مرضیه(۱۳۸۶). بررسی رابطه بین اعتماد دبیران به مدیران با ...
  • مدنی، حمید و زاهدی، محمد جواد(۱۳۸۴). تعیین اولویت عوامل موثر ...
  • مقیمی، سیدمحمد(۱۳۸۰). سازمان و مدیریت، رویکردی پژوهشی، چاپ دوم، تهران: ...
  • میرزایی حصار، ملیحه(۱۳۸۷). بررسی رابطه بین جو سازمانی و مشارکت ...
  • نجیب زاده، سعید(۱۳۸۵). بررسی ادراک کارکنان بر اساس نظریه برابری ...
  • هوی و وین ک و میسکل، سیسیل ج(۲۰۰۱). مدیریت آموزشی(تئوری، ...
  • یثرابی، عبدالقادر(۱۳۸۵). بررسی رابطه بین تعهد شغلی دبیران و جوسازمانی ...
  • Andrew, K., Mahoney, D. F. & Hums. M. A. (۲۰۰۹)." ...
  • Fingan, J. (۲۰۰۰). The impact of person and organizational values ...
  • Gilfords, E. D. (۲۰۰۳). "An Examination of Organizational and Professional ...
  • Moorman, R. H. & Blakely, G. L. (۱۹۹۵). Individualism Collectivism ...
  • Porter, L. W., Steers, R. M. & Mow day, R. ...
  • Rosenholtz, S. J. & Simpson, C. (۱۹۹۰). Workplace Conditions and ...
  • Skarlicki, D. D.(۲۰۰۱). Cross cultural perspective of organizational justice. International ...
  • Titrek, O. (۲۰۰۹). Employees Organizational Justice Perceptions in Turkish School, ...
  • Wallace, J. E. (۱۹۹۵)."Corporatist Control and Organizational Commitment among Professionals: ...
  • نمایش کامل مراجع