غلامرضا محمدرضایی - مربی سازمانی دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)

بحث مدیریت از اهم موضوعات یک حکومت است که از دیرباز تاکنون در حکومت های کوچگ و بزرگ مورد توجه خاص و عام بوده است. زیراکه هر اجتماعی نیازمند یک مدیر یا رهبر است تا با برنامه ریزی منظم از هرج و مرج پیشگیری کند تا افراد آن اجتماع بتوانند به امور روزمره بپردازند. پژوهش حاضر با روشی توصیفی- تحلیلی به بررسی بایسته های یک مدیر و فرمانده کارآمد در مستندات اسلامی می پردازد. طی بررسی های انجام شده، مستندات اسلامی حاکی از آن است که یک فرمانده کارآمد باید از ویژگی هایی برخوردار باشد از جمله: از جمله: سعه ی صدر در سختی ها، برخورد منصفانه با دیگران، توجه به وضع معیشتی کارکنان، نظم آراستگی و پیراستگی، تعهد نسبت به هدف، توانایی شناخت صحیح از خویش و نقاط قوت و ضعف، هوشیار نسبت به پیرامون و محیط اجتماعی، فرصت ها و تهدیدها، پاکسازی محیط از چاپلوسان و تملق گویان، داشتن رفتار ملایم، مشورت در امور، انتقادپذیری، رعایت اعتدال در امور، اعمال مدیریت تشویق و تنبیه و... .

مدیریت، مدیر، فرمانده، فرمانده کارآمد، مدیر کارآمد، مستندات اسلامی.