بررسی ماهیت حقوق استخدام در نظام اداری ایران
عنوان مقاله: بررسی ماهیت حقوق استخدام در نظام اداری ایران
شناسه ملی مقاله: ICMHSR09_044
منتشر شده در نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران در سال 1400
شناسه ملی مقاله: ICMHSR09_044
منتشر شده در نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد احمدلو - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی، موسسه آموزش عالی طلوع مهر قم، قم، ایران.
خلاصه مقاله:
محمد احمدلو - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی، موسسه آموزش عالی طلوع مهر قم، قم، ایران.
بخش عظیمی از نیروی انسانی شاغل در جامعه ایران که به دستور و زیر نظر دیگری کار و فعالیت می کنند کارگران و کارمندان می باشند که هر کدام از آنان در مقابل طرف قراردادشان دارای حقوق و تکالیفی هستند که در حقوق کار و حقوق اداری که از شاخه های حقوق عمومی می باشند از این حقوق و تکالیف بحث می شود. مسائل مربوط به کارگران و کارفرمایان در حقوق کار مورد بحث قرار می گیرد. به عبارت دیگر در حقوق کار از قواعد حاکم بر روابط کارگر و کارفرما بحث می شود. از طرف دیگر مسائل استخدامی کارمندان دولت مانند استخدام، ارتقاء شغلی، بازخریدی و بازنشستگی و ... در حقوق اداری مورد بحث قرار می گیرد. در این تحقیق نیز در ... فصل یه بررسی ماهیت استخدام در نظام ایران پرداخته می شود
کلمات کلیدی: حقوق، حقوق اداری، حقوق استخدام کشوری ایران، حقوق کار ایران.
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1442490/