ارزیابی فرهنگ HSE و شناسایی راهکارهای ارتقاء آن در شرکت گاز استان خراسان شمالی

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 307

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OHHP-6-1_003

تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1401

Abstract:

مقدمه: سازمان ها امروزه در راستای ارتقاء سطح فرهنگ HSE کارکنان به این نتیجه مهم رسیده اند که می بایست نقاط ضعف و قوت سیستم مدیریت HSE را با انجام ارزیابی دوره ای سطح فرهنگ HSE شناسایی نمود تا راهکارهای ارتقای هدفمند تعیین و اجرا گردند. این پژوهش باهدف ارزیابی سطح فرهنگ HSE در میان کارکنان شرکت گاز استان خراسان شمالی انجام شد. روش بررسی: مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی و به صورت مقطعی بوده و در سال ۹۹-۱۳۹۸ انجام شد. پرسش نامه ها به صورت خود اجرا و نیمه نظارتی توسط مشارکت کنندگان تکمیل گردید. جامعه آماری شامل ۴۰۰ نفر کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری بود. با استفاده از روش نمونه گیری احتمالی تصادفی ساده و فرمول کوکران نمونه آماری شرکت کننده در این پروژه شامل ۱۹۸ نفر از کارکنان در تمامی رده های سازمانی تعیین گردیدند. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار ۲۳SPSS و آزمون های آمار توصیفی، آمار استنباطی و همبستگی انجام شد. راهکارهای ارتقاء فرهنگ HSE بعد از بررسی و تحلیل امتیاز داده شده به شاخص ها شناسایی و ارائه گردید. یافته ها: در این پژوهش در مقایسه با مرز تعیین شده با استفاده از فرمول مربوطه (عدد ۱۷۷) سطح کلی فرهنگ HSE شرکت گاز استان خراسان شمالی با امتیاز ۴۲/۱۹۸ مثبت ارزیابی شد. حداقل و حداکثر امتیاز فرهنگ HSE مشارکت کننده ها به ترتیب ۱۳۱ و ۲۸۱ بود. شاخص آموزش بیشترین تاثیر مثبت و شاخص نادیده گرفتن و تخطی از قوانین HSE بیشترین تاثیر منفی را در نمره فرهنگ HSE داشته اند. نتیجه گیری: مثبت بودن سطح فرهنگ HSE درصد بالایی از کارکنان در مقایسه با مرز تعیین شده نشان از اجرای موفق شاخص های سیستم مدیریت HSE از جمله آموزش، مشارکت کارکنان، وجود قوانین و دستورالعمل ها و تعهد مدیران در شرکت مورد مطالعه دارد.

Authors

داریوش شه پرست

Faculty of Chemistry Engineering, Quchan University of Technology, Quchan, Iran.

حسین بیکی

Faculty of Chemistry Engineering, Quchan University of Technology, Quchan, Iran.

محمد پناهی نژاد

Safety and Technical Inspection Engineer, Bojnourd Gas Company, Bojnourd, Iran

علی درمحمدی

Department of Occupational Hygiene, School of Public Health, North Khorasan University of Medical Sciences, Bojnourd, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Zarei E, Dormohammadi A. Accidents analysis in a Disaster and ...
  • https:// www.ilo.org/moscow/ areas-of-work/ occupational- safety-and-health/ WCMS_ ۲۴۹۲۷۸/ langen/index.htm. ۲۰۲۱۳. Jahangiri ...
  • Tear MJ, Reader TW, Shorrock S, et al. Safety culture ...
  • Group INSA. Summary Report on the Post-accident Review Meeting on ...
  • Houdhry RM, Fang D, Mohamed S. The nature of safety ...
  • Kongsvik T, Gjøsund G, Vikland KM. HSE culture in the ...
  • Cooper Ph.D MD. Towards a model of safety culture. Safety ...
  • Blockley DL, Pidgeon NF, Turner BA, et al. Safety Culture: ...
  • Høivik D, Moen BE, Mearns K, et al. An explorative ...
  • Adjekum DK, Tous MF. Assessing the relationship between organizational management ...
  • Baram MS, Schoebel M. Safety culture and behavioral change at ...
  • Reason J. Safety paradoxes and safety culture. Injury Control and ...
  • Nourian Gh. HSE Culture in the Workplace. NAISL. ۲۰۱۸; ۲(۲): ...
  • Fu G, Wang XY, Ji HW, et al. Analysis of ...
  • Jiang W, Fu G, Liang C-y, et al. Study on ...
  • Mohammadfam I, Nikoomaram H, Faridan M. Evaluation Of Health, Safety ...
  • نمایش کامل مراجع