نقش دورکاری در بهره وری بیشتر از کارکنان شهرداری تهران
عنوان مقاله: نقش دورکاری در بهره وری بیشتر از کارکنان شهرداری تهران
شناسه ملی مقاله: QMTM02_248
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت در سال 1399
شناسه ملی مقاله: QMTM02_248
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
اعظم کشاورزی - پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران و دانشجو دکتری روانشناسی تربیتی - دانشگاه آزاداسلامی واحد رودهن – تهران - ایران
خلاصه مقاله:
اعظم کشاورزی - پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران و دانشجو دکتری روانشناسی تربیتی - دانشگاه آزاداسلامی واحد رودهن – تهران - ایران
خلاصه توسعه وگسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات اعم از رایانه، شبکه های ارتباطی، نرم افزارها و سخت افزارها ی ارتباطی و اداری و تخصصی و... موجب تحولات عظیمی در حوزه های مختلف اقتصادی و اجتماعی شده است. حال که فناوری اطلاعات و سرعت تغییرات آهنگ شتابانی دارد، پس باید برای همگام شدن با شتاب و تغییر , برنامه ریزی کرد. به علت همگرایی پردازش اطلاعات، ارتبازات راه دور و رسانه های جدید، فناوری و برنامه های کاربردی آن، اینک جامعه اطلاعاتی در حال ظهور است. الگوهای سنتی روش کار، محل کار، زمان کار و سازمانها در حال گسست و پوست اندازی است. در یکی دو سال اخیر در سراسر جهان کا ربران اینترنت افزایش خیره کننده ای داشته است. در اواسط دهه آینده به احتمال زیاد این کاربران رشد میلیاردی خواهند نمود. دورکاری یکی از شیوه های انجام کار است که محصول آهنگ شتابان گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات است. دورکاری روش انجام کار در خارج از محل سازمان , اداره و یا شرکت در همزمان و در هر مکان با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات است. هم اکنون بسیاری از شرکت ها و سازمانهای بزرگ دنیا از این رویکرد بهره می گیرند و یافته ها نشان می دهد که چه برای حال حاضر و چه برای آینده، مورد توجه جدی سازمانها قرار گرفته است. دور کاری در ایام کرونا در شهرداری تهران بسیار میتواند مفید فایده باشد و در راستای شهر و مدیریت شهر و خدمات بهتر به شهروندان مفید فایده باشد.
کلمات کلیدی: کلمات کلیدی: دورکاری، شهرداری تهران، کارکنان، مدیریت شهری.
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1448372/