ارائه الگوی پارادایمی اخلاق حرفه ای مدیران در خوانایی و کیفیت گزارشگری مالی

اخلاق حرفه ای مدیران و خوانایی گزارشگری مالی یکی از مهمترین موضوعات پژوهش های حسابداری است که از دو جنبه آکادمیک و تجربی مورد ارزیابی قرار می گیرد. در این پژوهش با بکارگیری نظریه گراندد تئوری و مصاحبه نیمه ساختارمند با ۱۱ نفر از مدیران ارشد مالی و هیات مدیره شرکت های مالی و اساتید دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت. داده های پژوهش با استفاده از روش کدگذاری باز مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت و مفاهیم نهایی استخراج شد. با توجه به مصاحبه های صورت گرفته و طبق مدل مفهومی حاضر از طریق پیوند عوامل زمینه ای ، مقوله های علی، مداخله گر و راهبردی در قالب عوامل ورودی و پیامد ها بعنوان عوامل خروجی شناسایی و گزارش شده است.در مدل پارادایمی این پژوهش عواملی همچون درستکاری و بی طرفی، تعهد و رفتار حرفه ای، رازداری، صلاحیت و مراقبت حرفه ای، رعایت قوانین بعنوان عواملی علی، الزام در خصوص گزارشگری مالی ، الزام به شفافیت مالی ، الزام بر وجود نظام ارزیابی مدیران، استقرار نظام کنترل داخل بعنوان راهبردها، افزایش کیفیت گزارشگری مالی در سطح شرکت، بالابودن کیفیت افشا و افزایش اعتماد عمومی، کاهش تخلف و تبانی در گزارشگری مالی بعنوان پیامدها، اجتناب از محافظه کاری و انتخاب مدیران توانا و شایسته بعنوان بستر یا پدیده، فرهنگ عمومی و قضاوت حسابداران بعنوان عوامل مداخله گر شناسایی شدند.

Keywords:

مدل پارادایمی , کیفیت گزارشگری مالی , اخلاق حرفه ای , خوانایی , گراندد تئوری