CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناسایی عوامل موثر بر اعتماد در همکاری های بین سازمانی با استفاده از روش دلفی فازی مطالعه موردی: یک صنعت دفاعی

عنوان مقاله: شناسایی عوامل موثر بر اعتماد در همکاری های بین سازمانی با استفاده از روش دلفی فازی مطالعه موردی: یک صنعت دفاعی
شناسه ملی مقاله: IIEMAECONF02_056
منتشر شده در دومین کنفرانس مهندسی صنایع،مدیریت، حسابداری و اقتصاد در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

مرتضی عباسی - استادیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر، مدیر گروه و عضو هیئت علمی مجتمع مهندسی صنایع و مدیریت
مجید رمضان - دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر، عضو هیئت علمی مجتمع مدیریت
سیدرضا موسوی رینه - دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه صنعتی مالک اشتر، رشته مهندسی صنایع گرایش مدیریت پروژه

خلاصه مقاله:
امروزه با پیشرفت برق آسای تکنولوژی، هر روزه مباحث جدیدی در علوم مدیریت و مهندسی مطرح می شود که مزیت رقابتی تازه ای ایجاد می کند. سازمانها برای ماندن در عرصه رقابت باید خود هر روزه به روز کرده و بدنبال تصاحب مزیتهای رقابتی ایجاد شده در بازار باشند. اما شرکتها با محدودیتهایی از جمله منابع مالی، سرمایه انسانی، نیرو متخصص و کمبود زمان مواحه هستند. باید به این موضوع توجه داشت که امروزه هیچ سازمانی نمی تواند بدون همکاری با دیگر شرکت ها، به رشد و شکوفایی در عرصه رقابت برسد؛ به بیان ساده تر یک سازمان نمی تواند همه کارها را خودش انجام بدهد، پس نیاز به برقراری ارتباط و همکاری با سایرین دارد. اما این همکاری به شدت تحت تاثیر مسئله اعتماد است؛ چراکه بدون وجود اعتماد، سازمان در همکاری با دیگران همواره با سایه ای از شک و تردید و بی اعتمادی، منابع و دانش خود را به اشتراک می گذارد و این موضوع برای کسب و کار و ادامه همکاری با دیگر شرکت ها اصلا مناسب نیست. بنابراین هدف این پژوهش شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اعتماد در الگوهای همکاری بین سازمانی در پروژه ها می باشد. در این پژوهش جهت گردآوری اطلاعات مربوط به ادبیات تحقیق از مطالعات کتابخانه ای وجستجوی اینترنتی در ارتباط با موضوع تحقیق ۲۲ عامل شناسایی گردید. روش تحقیق در این پژوهش کیفی- اکتشافی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل ۱۰ نفر از مدیران ارشد یکی از صنعت های تولیدی از گروه خودرویی سازمان صنایع دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح می باشد. در این پژوهش ۱ بار پرسشنامه دلفی فازی توزیع و جمع آوری گردید و عوامل شناسایی شده به تایید خبرگان رسید که در همان مرحله اول اتفاق نظر خبرگان حاصل شد. در نتایج این تحقیق ۲۲ عامل تاثیرگذار بر اعتماد در همکاری های بین سازمانی در پروژه شناسایی گردید که مهمترین این عوامل با توجه به مراحل مختلف همکاری شامل: سابقه تعاملات پیشین سازمان، انجام به موقع تعهدات و پایبندی به قرارداد شناسایی شدند.

کلمات کلیدی:
عوامل موثر بر اعتماد، همکاری بین سازمانی، دلفی فازی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1448519/