بررسی میزان خلاقیت پرستاران بیمارستان های دولتی خراسان شمالی

خلاقیت هر نظام اجتماعی، پدیده ای مبتنی بر نظم منطقی و تابعی از خلاقیت افرادی است که نظام از آنها تشکیل شده است .همان گونه که برای رشد گیاه، محیط و فضای مناسب مورد نیاز است ، برای شکوفایی خلاقیت هم فضای مناسب باید وجود داشته باشد تا ذهن و حافظه افراد برای پرداختن به ایده های نو و ایجاد فرصت های تازه آزاد شود . نوآوری با خلق ارزش همراه است. تحقیق حاضر با هدف کلی تعیین میزان خلاقیت در پرستاران بیمارستان های دولتی خراسان شمالی در سال 1390 انجام شده است. که بر اساس جدول نمونه گیری مورگان تعداد 151 نفر بصورت نمونه گیری چند مرحله ای مورد پژوهش قرار گرفته اند. ابزار جمع آوری داده ها یک پرسشنامهاستاندارد بررسی خلاقیت است که این پرسشنامه توسط رندسیپ در سال 1979 ابداع گردیده که روایی وپایایی آن قبلا به تایید رسیده است .مطابق یافته های بدست آمده خلاقیت اکثر افراد مورد مطالعه در سطح پائینی قرار دارد که به منظور پرورش روحیه پرستاران می بایست برنامه ریزی جدی بعمل آید

Keywords:

پرستاری , خلاقیت