اثر بخشی آموزش مدیریت زمان بر استرس شغلی پرستاران
Publish place: National Conference on Organizational Behavior in Nursing
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,975
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCQBN01_043
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1391
Abstract:
هدف پژوهش تجربی حاضر بررسی اثر بخشی آموزش مدیریت زمان بر استرس شغلی پرستاران در بیمارستان امام خمینی(ره)شهرستان شیروان بود. در این پژوهش ابتدا پرسشنامه استرس شغلی اجرا شد و از بین (n= پرستاری(گری تافت و اندرسون) بر روی جامعه پژوهش( همه پرستاران، 134 آنان، پرستارانی که میانگین نمره استرس بالایی داشتند به عنوان گروه هدف تعریف و از میان آنان 32 نفر به تصادف انتخاب و دردوگروه آزمایش و کنترل جای داده شدند. سپس برنامه آموزش مدیریت زمان طی 8 جلسه 90 دقیقه ای به صورت گروهی ، برای 16 پرستار گروه آزمایش ارائه شد. پس از اتمام آخرین جلسه از هر دو گروه پس آزمون به عمل آمد. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS در دو بخش توصیفی و استنباطی( آزمون آماری tو تحلیل کوواریانس)مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که در پیش آزمون نمره کل استرس شغلی میان دوگروه آزمایش وکنترل تفاوت معنی دارآماری وجود ندارد (P>0/05اما پس از کنترل یا تعدیل سهم پیش آزمون در نمره کل استرس شغلی پس آزمون، بین دوگروه آزمایش وکنترل از نظرآماری تفاوت معنی داری وجود داشت(
Keywords:
Authors
نیره نیکوئیان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان، قوچان، ایران
حمید نجات
استادیار گروه مشاوره دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان،قوچان، ایران .
حسین اکبری امرغان
استادیار گروه مشاوره دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان،قوچان، ایران .
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :