مریم کیقبادی - گروه مدیریت و علوم اجتماعی پژوهشگاه نیرو تهران، ایران
هانیه آرزمجو - گروه مدیریت و علوم اجتماعی پژوهشگاه نیرو تهران، ایران
غلامرضا حیدری - گروه مدیریت و علوم اجتماعی پژوهشگاه نیرو تهران، ایران

حاکمیت شرکتی از جمله مباحث تازه ای است که توجه محافل علمی بین المللی را به خود معطوف نموده و شرکتهای امروزی نیازمند درک عمیق و گستردهای از عوامل و ویژگیهایی از آن هستند که آنها را کارآمدتر و اثربخش تر نماید. هدف از این تحقیق، توسعه مدلی از حاکمیت شرکتی در چارچوب مسئولیت اجتماعی شرکتی است که دارای عوامل مشخص، همراه با شاخص های عملکردی جهت سنجش و پایش وضعیت موجود شرکت ها از منظر حاکمیتی باشد. در پژوهش حاضر ۱۵ عامل مهم برای سنجش حاکمیت شرکتی تبیین شد و در ادامه با استفاده از روش های تحلیل شکاف، ۹ عامل دارای اولویت بهبود برای شرکت توزیع برق تهران مشخص شد. پس از آن جهت سنجش و پایش دقیق وضعیت موجود عوامل دارای اولویت بهبود، ۶۱ شاخص کلیدی عملکرد به کمک روش تحلیل محتوا شناسایی شد. در نهایت با نظرسنجی از خبرگان، چالش ها و شکاف های موجود و جایگاه فعلی شرکت در هر یک از عوامل مشخص گردید و با توجه به وضعیت بهینه تبیین شده به کمک مطالعات تطبیقی، به ارائه راهکارهای بهبود و نحوه ارتقای عملکرد در راستای دستیابی به اهداف حاکمیتی پرداخته شد.

حاکمیت شرکتی، مسئولیت اجتماعی شرکتی، شرکت توزیع برق