شناخت  شخصیت خود و دیگران، نقش به سزایی در میزان پیشرفت و موفقیت آدمی در چارچوب زندگی فردی و اجتماعی دارد؛ ازاین رو به دست دادن ملاکی منطقی و علمی دراین باره دغدغه دیرپای انسان بوده است. به همین جهت نگارنده در این تحقیق با مراجعه به متون اسلامی درباره شخصیت، به دنبال بررسی نقش سازمان های اسلامی بر رشد و ارتقاء شخصیت کارکنان است. این تحقیق ازنظر هدف، یک تحقیق بنیادی است و گردآوری اطلاعات به روش کتابخانه ای انجام شده است و تحلیل دادها به روش تحقیق توصیفی - تحلیلی صورت گرفته است. نتیجه که از این تحقیق به دست آمد این است که در دین مقدس اسلام برای شخصیت سالم ویژگی های بیان شده است که سازمان های اسلامی می توانند با اتخاذ راه کارهای مناسب بر شخصیت کارکنان تاثیر گذاشته و باعث رشد و شکوفایی آن ها گردد. این تحقیق از دو بخش تشکیل شده است که بخش اول آن راجع به ویژگی های شخصیتی است و بخش دوم به بررسی نقش سازمان های اسلامی بر ارتقاء شخصیت کارکنان پرداخته است.

سازمان های اسلامی, ویژگی های شخصیتی, شخصیت سالم, کارکنان