معظم نگهبانی - دانشجوی فارغ التحصیل رشته تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان

هدف از پژوهش حاضر ارائه عوامل موثر بر سکوت سازمانی در سازمانهای ورزشی استان فارس بود. جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان، صاحبنظران و متخصصان ورزشی اداره کل ورزش و جوانان استان فارس به تعداد ۷۰) نفر) در سال ۱۳۹۸ بود. در این پژوهش با توجه به چارچوب جامعه آماری ۵۹ نفر از کارکنان اداره کل ورزش و جوان استان فارس به صورت نمونه گیری در دسترس و با استفاده از جدول گرجسی و مورگان (۱۹۷۰) انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته عوامل موثر بر سکوت سازمانی مورد استفاده قرار گرفت. روایی پرسشنامه با استفاده از روایی محتوایی و پایایی به وسیله آلفای کرونباخ بررسی و مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی و روش آزمون مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان دادند که عوامل سازمانی بر سکوت سازمانی تاثیر دارد. عوامل فردی بر سکوت سازمانی تاثیر دارد. عوامل مدیریتی بر سکوت سازمانی تاثیر دارد.

سکوت سازمانی، سازمانهای ورزشی، اداره کل ورزش و جوانان، کارکنان