تحلیل محتوای پژوهش های کیفی با موضوع تعادل کار و خانواده زنان و بررسی چالش های آن با رویکرد اسلامی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 135

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PZK-9-1_001

تاریخ نمایه سازی: 17 خرداد 1401

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف تحلیل محتوای پژوهش های انجام شده در مورد تعادل کار و خانواده زنان به روش کیفی تحلیل محتوا انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه پژوهش های انجام شده با این موضوع براساس سال انتشار، کشور، روش انجام پژوهش، ویژگی های جمعیت شناختی مشارکت کنندگان و یافته ها بود. براین اساس، ۴۹ پژوهش به عنوان نمونه برای ورود به تحلیل محتوای کیفی انتخاب شد. پس از تحلیل داده ها تعداد ۷ مقوله اصلی در ارتباط با تعادل کار و خانواده (زنان) شناسایی شد که عبارتند از: مفهوم تعادل کار و خانواده، تفاوت های جنسیتی، چالش های کار زنان، چالش های تعادل کار و خانواده (زنان)، عوامل موثر بر تعادل کار و خانواده، استراتژی های تعادل کار و خانواده و پیامدهای تعادل کار و خانواده. نتایج نشان داد که هیچ یک از پژوهش های کیفی با موضوع تعادل کار و خانواده (زنان)، چه در داخل و چه خارج از ایران، با رویکرد اسلامی صورت نگرفته است و از توجه به مضامینی مانند مذهب، فرهنگ اسلامی، اخلاق اسلامی، آموزه های اسلامی، پایداری خانواده و حفظ ارزش زن در ارائه الگو برای تعادل کار و خانواده (زنان) غفلت شده است.

Keywords:

تعادل کار و خانواده , اشتغال زنان , کارخانگی , نقش های جنسیتی , پژوهش کیفی , تحلیل محتوا

Authors

اکبر حسن پور

استادیار گروه مدیریت منابع انسانی و کسب و کار، عضو هیئت علمی دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

سعید جعفری نیا

استادیار گروه مدیریت منابع انسانی و کسب و کار، عضو هیئت علمی دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

یوسف وکیلی

استادیار گروه مدیریت منابع انسانی و کسب و کار، عضو هیئت علمی دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

مهسا کاوئی

دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. (نویسنده مسئول)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • قرآن کریم (۱۳۸۸). مترجم: الهی قمشه ای، مهدی. تهران: ...
  • ابن ابی جمهور احسائی ، محمد (۱۴۰۳). عوالی اللئالی ...
  • احمدی فراز، منصوره.، عابدی، حیدرعلی.، و آذربرزین، مهرداد (۱۳۹۳). ...
  • ارشدی، نسرین.، و کاظمی شاهندشتی، سیده صدف (۱۳۹۷). رابطه علی ...
  • اسدی، آریو.، فیاضی، مرجان.، و حسنقلی پور یاسوری، طهمورث ...
  • اسماعیلی، احمدرضا.، سیدنقوی، میرعلی.، معمارزاده طهران، غلامرضا.، و حمیدی، ناصر ...
  • اعتمادی، منصوره (۱۳۸۶). مناسبات اقتصادی و روابط شغلی حضرت خدیجه ...
  • امیراسماعیلی، محمدرضا.، خدابنده شهرکی، صدیقه.، صدوقی، زینب.، و صادقی، معصومه ...
  • آذربایجانی، مسعود.، طاهرپور کلانتری، حبیب الله.، رهنمود آهن، فرج ...
  • آزاد ارملکی، تقی (۱۳۹۳). خانواده ایرانی. تهران: نشر علم ...
  • آصف، محمد (۱۳۹۷). تکریم زن از دیدگاه امیرالمومنین علی (ع) ...
  • باقری، شهلا.، حسینی، شیما.، و محمدی، نجمه (۱۳۹۵). زنان عضو ...
  • باقری، شهلا.، و حسینی، شیما (۱۳۹۵). مطالعه تجربه زنان عضو ...
  • بستان (نجفی)، حسین (۱۳۸۳). جامعه شناسی خانواده با نگاهی ...
  • بستان (نجفی)، حسین (۱۳۹۳). خانواده در اسلام. قم: پژوهشگاه حوزه ...
  • بلالی، اسماعیل.، محبی، سیده فاطمه.، و حسینی، شیماسادات (۱۳۹۶). واکاوی ...
  • پسندیده، عباس (۱۳۹۵). الگوی اسلامی شادکامی. قم: دارالحدیث ...
  • حاتم، ناهید.، کشتکاران، ویدا.، و محمدپور، مریم (۱۳۹۲). مقایسه تعارض ...
  • الحانی، فاطمه.، و اوجیان، پرستو (۱۳۹۱). تضاد کار و خانواده ...
  • دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت الله ...
  • دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت الله ...
  • ذاکرفرد، منیرالسادات.، نوری، ابوالقاسم.، طالبی، هوشنگ.، و سماواتیان، حسین (۱۳۹۳). ...
  • ربانی خوراسگانی، علی.، الهی دوست، سعیده.، و نجف ...
  • رهنمایی، کبری (۱۳۹۸). طراحی الگوی تعادل کار وزندگی در نظام ...
  • زیناتون، سیتی (۱۳۹۵). شخصیت و حقوق زن در تفسیر المیزان. ...
  • ساروخانی، باقر.، احمدی، امیدعلی.، و صفا، داود (۱۳۹۵). تحلیل گفتمان ...
  • شجاع نوری، فروغ الصباح.، خادمی، فاطمه.، و سدیدپور، ...
  • شریف الرضی، محمدبن حسین (۱۳۷۹). نهج البلاغه. مترجم: دشتی، ...
  • صادقی، رسول.، و شهابی، زهرا (۱۳۹۸). تعارض کار و مادری: ...
  • طاهری زاده، فهیمه (۱۳۹۵). بررسی عوامل موثر بر ایجاد ...
  • عباسی، صباح (۱۳۹۷). تجارب زیسته مدیران زن مدارس از تعادل ...
  • عطایی، فاطمه (۱۳۹۱). بررسی عوامل موثر بر انتخاب دورکاری و ...
  • علی اکبری، حمیده.، باب الحوایجی، فهیمه.، حسینی بهشتی، ...
  • فقیهی، علی نقی (۱۳۹۷). نمودهای سبک زندگی اسلامی در ...
  • قراملکی، مهدی قیصر (۱۳۹۴). ارائه مدلی برای تبیین عوامل موثر ...
  • قلی پور، آرین.، سلامی، هادی.، و عینیان، مجید (۱۳۸۸). ...
  • کاردوانی، راحله (۱۳۹۸). تجارب مادران شاغل از سیاست های ...
  • کشاورز، خدیجه (۱۳۹۶). دشواری ایجاد تعادل میان زندگی خانوادگی و ...
  • کلینی، ابوجعفر محمدبن یعقوب (۱۴۰۷). الکافی. تهران: دارالکتب الاسلامیه ...
  • محمودزاده، اعظم.، یوسفی، زهرا.، و گل پرور، محسن (۱۳۹۸). ...
  • ملکی فاراب، ندا.، شجاع نوری، فروغ الصباح.، بستان ...
  • نادری، نیلوفر.، حصارزاده، رضا.، و نصیرزاده، فرزانه (۱۳۹۷). بررسی تعارض ...
  • نوروزی، کبری (۱۳۹۲). مطالعه مقایسه ای نحوه ایجاد توازن ...
  • هچ، ماری جو (۱۳۹۴). نظریه سازمان: مدرن، نمادین-تفسیری و ...
  • Adame, C., Caplliure, E. M., & Miquel, M. J. (۲۰۱۶). ...
  • Adisa, T. A., Abdulraheem, I., & Isiaka, S. B. (۲۰۱۹). ...
  • Almestica, M. (۲۰۱۲). Work-life balance issues and mentoring strategies for ...
  • Amadi, C. (۲۰۱۸). Work- Life Balance and Organizational Commitment of ...
  • Backett-Milburn, K., Airey, L., McKie, L., & Hogg, G. (۲۰۰۸). ...
  • Baumeister, R. F., & Leary, M. R. (۱۹۹۷). Writing Narative ...
  • Bazanos, P. L. (۲۰۱۴). Women and the superintendency: The influence ...
  • Beigi, M., & Shirmohammadi, M. (۲۰۱۷). Qualitative Research on Work–Family ...
  • Belwal, R., & Belwal, S. (۲۰۱۷). Employers perception of women ...
  • Belwal, S., Belwal, R., & Al-Hashemi, S. E. (۲۰۲۰). Family ...
  • Bourne, K. A., & Forman, P. J. (۲۰۱۴). Living in ...
  • Brough, P., Timms, C., O’Driscoll, M. P., Kalliath, T., Siu, ...
  • Campbell, K. (۲۰۱۵). Work-life balance of women leaders in the ...
  • Carlson, D. S., Grzywacz, J. G., & Zivnuska, S. (۲۰۰۹). ...
  • Casper, W. J., Vaziri, H., Wayne, J. H., DeHauw, S., ...
  • Chen, Z., & Powell, G. N. (۲۰۱۲). No pain, no ...
  • Cho, Y., Park, J., Han, S. J., & Ho, Y. ...
  • Cho, Y., Park, J., Ju, B., Han, S. J., Moon, ...
  • Constantinidis, C., Lebègue, T., El Abboubi, M., & Salman, N. ...
  • Courtney, N. R. (۲۰۱۴). Higher education leadership and women: Understanding ...
  • De Araujo, B. F. V. B., Tureta, C. A., & ...
  • Duxbury, L., & Higgins, C. (۲۰۰۱). Work-Life Balance in the ...
  • Emslie, C., & Hunt, K. (۲۰۰۹). “Live to work” or ...
  • Ezzedeen, S. R., Budworth, M. H., & Baker, S. D. ...
  • Fischlmayr, I. C., & Kollinger, I. (۲۰۱۰). Work-life balance - ...
  • Frone, M. R. (۲۰۰۳). Work-Family Balance. Handbook of occupational health ...
  • Fujimoto, Y., Azmat, F., & Härtel, C. E. J. (۲۰۱۲). ...
  • Gossage, L. (۲۰۱۹). Work-Life Balance of Tenured and Tenure-Track Women ...
  • Green, A. C. (۲۰۱۵). Women in nonprofit leadership: Strategies for ...
  • Green, B. N., Johnson, C. D., & Adams, A. (۲۰۰۶). ...
  • Greenhaus, J. H., Collins, K. M., & Shaw, J. D. ...
  • Grzywacz, J. G., & Carlson, D. S. (۲۰۰۷). Conceptualizing Work—Family ...
  • Guillaume, C., & Pochic, S. (۲۰۰۹). What would you sacrifice? ...
  • Hari, A. (۲۰۱۷). Who Gets to ‘Work Hard, Play Hard’? ...
  • Heath, K. (۲۰۱۲). Women in leadership: Strategies for work-life balance ...
  • Jasmin, J. (۲۰۱۷). Women in leadership positions and work life ...
  • Kalysh, K., Kulik, C. T., & Perera, S. (۲۰۱۶). Help ...
  • Khallash, S., & Kruse, M. (۲۰۱۲). The future of work ...
  • Kollinger-Santer, I., & Fischlmayr, I. C. (۲۰۱۳). Work life balance ...
  • Lewis, L. V. (۲۰۱۲). Work/life balance perceptions: An ethnographic study ...
  • Li, A., McCauley, K. D., & Shaffer, J. A. (۲۰۱۷). ...
  • Marks, S. R., & MacDermid, S. M. (۱۹۹۶). Multiple Roles ...
  • Markwei, U., Kubi, M., Quao, B., & Attiogbe, E. J. ...
  • Olund, V. L. (۲۰۱۶). A qualitative study of email overload ...
  • Powell, G. N., Greenhaus, J. H., Allen, T. D., & ...
  • Powell, G. N., Greenhaus, J. H., Jaskiewicz, P., Combs, J. ...
  • Ren, X., & Caudle, D. J. (۲۰۲۰). Balancing academia and ...
  • Robertson-Randall, M. M. (۲۰۲۰). The Lived Experience of Women Moving ...
  • Schock, A. K., Gruber, F. M., Scherndl, T., & Ortner, ...
  • Seierstad, C., & Kirton, G. (۲۰۱۵). Having It All? Women ...
  • Shah, D., & Barker, M. (۲۰۲۰). Work-life interface: experiences of ...
  • Shockley, K. M., Douek, J., Smith, C. R., Yu, P. ...
  • Stephens, C. A. (۲۰۱۷). Women and Work-Life Balance: A Narrative ...
  • Thakur, M., Bansal, A., & Maini, R. (۲۰۱۸). Job sharing ...
  • Ufoegbune, V. I. (۲۰۱۶). A phenomenological study of the work-life ...
  • United Nations Development Programme. (۲۰۱۸). Human development indices and indicators. ...
  • Valcour, M. (۲۰۰۷). Work-Based Resources as Moderators of the Relationship ...
  • Voydanoff, P. (۲۰۰۵). Toward a conceptualization of perceived work– family ...
  • Watts, J. H. (۲۰۰۹). Allowed into a man’s world meanings ...
  • Wood, G. J., & Newton, J. (۲۰۰۶). Childlessness and women ...
  • Yahya, E. F. (۲۰۱۹). Work-life Balance of Iranian American Mothers ...
  • Zhang, Y., Xu, S., Jin, J., & Ford, M. T. ...
  • Zheng, C., Molineux, J., Mirshekary, S., & Scarparo, S. (۲۰۱۵). ...
  • نمایش کامل مراجع