پیش بینی رضایت شغلی و مسئولیت پذیری معلمان از طریق انگیزش شغلی
Publish place: Fourth International Conference on Psychology, Educational Sciences and Social Studies
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 198
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAVAN04_559
تاریخ نمایه سازی: 17 خرداد 1401
Abstract:
هدف پژوهش حاضر پیش بینی رضایت شغلی و مسئولیت پذیری معلمان از طریق انگیزش شغلی بوده است. روش پژوهش حاضر از نوع هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمام معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر شیراز بوده است روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده است . جهت جمع آوری داداه ها از پرسشنامه رضایت شغلی، پرسشنامه مسئولیت اجتماعی و پرسشنامه انگیزش شغلی استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS در دو سطح توصیفی و استنباط استفاده شده است. از شاخص های امار توصیفی میانگین و انحراف معیار و از روش های آمار استنباطی، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است.نتایج پس از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین انگیزش شغلی و رضایت شغلی و مسئولیت پذیری رابطه وجود دارد.ابعاد انگیزش شغلی قادر به پیش بینی رضایت شغلی معلمان است.ابعاد انگیزش شغلی قادر به پیش بینی مسئولیت پذیری معلمان است.
Keywords:
Authors
فاطمه کاظمی
دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
احمدرضا اوجی نژاد
استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت