بررسی تاثیر پدیده ی صخره ی شیشه ای بر اعتماد و قابلیت های رهبری در بیمارستان های شرق گیلان

هدف از اجرای پژوهش حاضربررسی تاثیر پدیده ی صخره ی شیشه ای براعتماد و قایلیت های رهبری دربیمارستان های شرق گیلان می باشداین تحقیق،از نوع تحقیقات توصیفی وکاربردی میباشد وبه صورت پیمایشی ومقطعی انجام شده است.جامعه آماری آن راپرسنل بیمارستانی شرق گیلان تشکیل میدهندکه تعدادآنهابرابربا۱۶۲۵میباشدکه تعداد ۳۸۴ نفر از آنان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه گردآوری شده و با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS وSmart PLS بررسی و تحلیل شدند. نتایج این پژوهش نشان داد که رابطه بین شخصیت یا هویت اجتماعی و اعتماد در کارکنان و نیز قابلیت رهبری رابطه ای مثبت و معنادار است. همچنین رابطه بین کلیشه های جنسیتی و اعتماد در کارکنان و همین طور رابطه بین کلیشه های جنسیتی و قابلیت های رهبری رابطه ای معکوس و معناداری است.

Keywords:

صخره ی شیشه ای , شخصیت , هویت اجتماعی , کلیشه های جنسیتی , اعتماد , قابلیت های رهبری