لیلی سیفی - University of Birjand
علی عسگری - University of birjand

هدف: هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خراسان جنوبی است. روش شناسی: این پژوهش از نوع کاربردی است و به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری آن کلیه کتابداران کتابخانه های عمومی استان خراسان جنوبی را زیر پوشش قرار داد که تعداد آنها ۱۱۰ نفر بودند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان ۸۶ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامه ها بین آنها تعداد توزیع گردید.  برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون و فرسودگی شغلی مسلش استفاده شد. برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردید که ضرایب ۹۲/۰ برای کیفیت زندگی کاری و ۹۰/۰  برای فرسودگی شغلی به دست آمد. روایی پرسشنامه نیز توسط متخصصان مربوطه تایید شد. یافته ها: به طور کلی کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه های عمومی میانگین ۹۶/۲ اختلاف معناداری با سطح متوسط جامعه (متوسط ۳) نداشت. فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانه های عمومی با میانگین ۲۴/۴ از سطح متوسط جامعه بالاتر بود. همچنین رابطه معنادار معکوس بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کتابداران وجود داشت و کیفیت زندگی کاری کتابداران پیش بینی کننده فرسودگی شغلی آنها بود. اصالت/ارزش: ارزش مقاله حاضر در تلاش برای بررسی فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی است و اینکه فرسودگی شغلی کتابداران این استان بسیار بیش از حد متوسط، و شاید نگران کننده است.  

Quality of work life, job burnout, public librarians, public libraries, South Khorasan Province., کیفیت زندگی کاری, فرسودگی شغلی, کتابداران, کتابخانه های عمومی, استان خراسان جنوبی. کیفیت زندگی کاری, فرسودگی شغلی, کتابداران, کتابخانه های عمومی, استان خراسان جنوبی