بررسی رابطه ی بین متغیرهای شغلی و غیرشغلی با کیفیت زندگی کاری کتابداران در استان یزد

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 116

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PUBLIJ-21-3_004

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1401

Abstract:

چکیده هدف: پژوهش حاضربا هدف مطالعه وجود رابطه بین متغیرهای شغلی و غیرشغلی و کیفیت زندگی کاری کتابداران در کتابخانه های عمومی در استان یزد صورت گرفت. روش: این پژوهش یک مطالعه کمی و نیز توصیفی بارویکرد همبستگی از نوع کاربردی می باشد. پاسخ دهندگان کتابداران شاغل در کتابخانه های عمومی در استان یزد می باشند. از پرسشنامه برای جمع آوری داده ها برای هر یک از کتابخانه های شرکت کننده مورد استفاده قرار گرفت. پرسشنامه به دو قسمت تقسیم شده است: بخش (الف) اطلاعات فردی و بخش (ب) سوالات مربوط به هریک از متغیرها. داده ها با استفاده از تجزیه و تحلیل همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . یافته ها: یافته های حاصل از این مطالعه نشان داد که هر دو متغیرهای شغلی و غیرشغلی متغیرهای با اهمیتی در تعیین کیفیت زندگی کاری هستند و همبستگی معناداری بین متغیرهای شغلی و غیرشغلی و کیفیت زندگی کاری وجود دارد.

Keywords:

Quality of work life variables , the variables are non-working , public libraries , librarians , کیفیت زندگی کاری , متغیرهای شغلی , متغیر های غیر شغلی , کتابخانه های عمومی , کتابداران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abo-Znadh, S. & Carty, R. (۱۹۹۹). An Exploration of Selected ...
  • Ballout, H. I. (۲۰۰۸). Work-Family Conflict and Career Success: the ...
  • Bagtasos, M. R. (۲۰۱۱). Quality of Work Life: A Review ...
  • Berg, L. et al. (۱۹۹۰). New Wave QWL. journal of ...
  • Bowen, D. D. & Hisrich, R. D. (۱۹۸۶). The Female ...
  • Crouter, A. C. (۱۹۸۴). Spillover from Family to Work: the ...
  • Frone, M. R.; Russell, M. & Cooper, M. L. (۱۹۹۲). ...
  • Fornell, C. & Larcker, D. F. (۱۹۸۱). Evaluating Structural Equation ...
  • Greenhaus, J. H. (۱۹۸۹). The Intersection of Work and Family ...
  • Greenhaus, J. H. & Beutell, N. J. (۱۹۸۵). Sources of ...
  • Kara, D.; Sirgy, J.; Muzaffer, U. & Gyumin, L. (۲۰۱۳). ...
  • Kim, J. L. S. & Ling, C. S. (۲۰۰۱). Work-Family ...
  • Kaplan, R. (۱۹۸۸). One Cost System Isn't Enough. Harvard Business ...
  • Kopelman, R. E.; Greenhaus, J. J. & Connolly, T. F. ...
  • Kanungo, R. N. (۱۹۸۲). Measurement of Job and Work Involvement. ...
  • Kabanoff, B. (۱۹۸۰). Work and Non work: A Review of ...
  • Kanter, R. M. (۱۹۷۷). Work and Family in the United ...
  • Lees, M. & Kearns, S. (۲۰۰۵). Improving Work Life Quality: ...
  • Lau, R. S. M. (۲۰۰۰). Quality of Work Life and ...
  • Lobel, S. A. (۱۹۹۱). Allocation of Investment in Work and ...
  • Magner, N.; Welker, R. B. & Campbell, T. L. (۱۹۹۶). ...
  • Morrow, P. C.; McElroy, J. C. & Elliot, S. M. ...
  • Netemeyer, R. G.; Boles, J. S. & McMurrian, R. (۱۹۹۶). ...
  • Rafidah, A. A. et al. (۲۰۱۱). Quality of Work Life ...
  • Rotondo, D. M.; Carlson, D. S. & Kincaid, J. F. ...
  • Rizzo, J.; House, R. & Lirtzman, S. (۱۹۷۰). Role Conflict ...
  • Sirgy, M. J. & Efraty, D. S. (۲۰۰۱). A New ...
  • Shamir, B. & Solomon, I. (۱۹۸۵). Work-at-Home and the Quality ...
  • Stains, G. L. (۱۹۸۰). Spillover versus Compensation: A Review of ...
  • Walton, R. E. (۱۹۷۵). Criteria for Quality of Working Life. ...
  • Yogev, S. & Brett, J. (۱۹۸۵). Patterns of Work and ...
  • میچل، ترنس (۱۳۷۵). مردم در سازمان‎ها. ترجمه حسین شکرکن. چاپ ...
  • نمایش کامل مراجع