نظام مدیریت مشارکتی در سازمان دولتی امروزی
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 81
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_0050
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
Abstract:
محیط کنونی، سازمان ها را هرچه بیشتر به شیوه های جدید مدیریت سوق می دهدکه توجه به سبک مدیریتمشارکتی یکی از گزینه های این بحث است. صاحبنظران و اندیشمندان معروف جهان به صورت قاطع و تردیدناپذیر بر این عقیده اند که مدیریت مشارکتی، تنها روش مدیریت نوین، مطلوب، کارساز و نجاتبخش در موسسات وسازمان های گوناگون دنیاست. این امر دال بر اهمیت و ارزشمند بودن سرمایه های انسانی سازمان ها می باشد.بنابراین هدف از انجام پژوهش حاضر با هدف بررسی نظام مدیریت مشارکتی، اهمیت جذب کارکنان به عنوان یکیاز منابع غنی و همچنین با برشماری فواید مشارکت و موانع و محدودیت های فرا روی نظام مدیریت مشارکتی بههمراه راهکارهای اجرایی در آن در سازمان های آموزشی به روش کتابخانه ای و با استفاده از منابع موجود و دردسترس تدوین شده است.
Keywords:
Authors
خدیجه شرفیه
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
سامان گل وری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور