مجتبی رمضانی - دانشجوی مدیریت دولتی گرایش بودجه و مالیه عمومی

هدف از انجام این مقاله بررسی اثر شوخ طبعی مدیران بر شادی پرسنل بیمارستان در دوران کرونا می باشد که بصورت مروری انجام شد.یکیاز عواملی که در ارتباط با ارتقاء سلامت روان دارای اهمیت فراوان است شوخ طبعی است ودر این رابطه روانشناسان بر نقش سازگاری، مقابلهبا استرس آور ها و رابطه آن با سلامت روان تاکید کردهاند .شوخطبعی در واقع مکانیزم دفاعی توسعه یافته ای است که به افراد کمک میکندتا با تعارض های هیجانی یا عوامل فشار زای بیرونی در اثر اهمیت دادن به جنبه های طنزآمیز و سرگرم کننده مقابله کنند.در نهایت تاثیرشوخ طبعی مدیران بر کارکرد پرسنل در زمان شیوع کووید- ۱۹ بر اساس بررسی های این مقاله مروری مثبت می باشد.

کرونا، شوخ طبعی، پرسنل، مدیران، کووید- ۱۹