الهه حمیدی - دانشجوی کارشناسی حسابداری، دانشگاه کوثر بجنورد، تهران
الناز عصمتی - دانشجوی کارشناسی حسابداری، دانشگاه کوثر بجنورد، مشهد
فاطمه صابری - استاد دانشگاه، دانشگاه کوثر بجنورد، بجنورد

سازمان ها از اجزای مهم و بنیادین پیکره جامعه امروزی اند و به دلیل رشد و توسعه نقش آنها در جامعه، مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها اهمیت روزافزونی یافته است. هدف از این پژوهش بررسی اثر فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی در جوامع می باشد. در این مقاله به مباحث مربوط به فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمان ها که رابطه مستقیمی با موفقیت و ترقی جامعه دارد میپردازیم، رابطه تنگاتنگی بین عملکرد افراد جامعه و فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی وجود دارد. از یافته های این مقاله می توان به این نتیجه رسید که بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی جامعه همبستگی مثبت وبالایی وجود دارد. در این مقاله ما به مواردی که باعث می شود یک جامعه با استفاده از فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمان ها موفق تر باشد و عملکرد عالی داشته باشد می پردازیم.

تعهد سازمانی، عملکرد عالی، فرهنگ سازمانی، مسئولیت اجتماعی