مقایسه تعهد سازمانی دبیران دوره دوم متوسطه شهر خرم آباد
عنوان مقاله: مقایسه تعهد سازمانی دبیران دوره دوم متوسطه شهر خرم آباد
شناسه ملی مقاله: MMEA01_0917
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1400
شناسه ملی مقاله: MMEA01_0917
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
کبری مرادی - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی ،دبیر شاغل در آموزش وپرورش ناحیه یک ، خرم اباد لرستان
خلاصه مقاله:
کبری مرادی - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی ،دبیر شاغل در آموزش وپرورش ناحیه یک ، خرم اباد لرستان
هدف این تحقیق مقایسه تعهد سازمانی دبیران دوره دوم متوسطه شهر خرم آباد بود. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی از نوع علی-مقایسه ای بود. جامعه آماری کلیه دبیران دوره دوم متوسطه شهر خرم آباد به تعداد ۱۰۸۹ بود که حجم نمونه مطابق با جدول نمونه گیری کرجسی و مورگان(۱۹۷۰) محاسبه و ۲۸۵ نفر برآورد گردید. روش نمونه گیری طبقهای تصادفی نسبی بود. داده های مورد نیاز با استفاده از تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۷)جمع آوری و با استفاده از نرم افزار spss ۲۱ و آزمون های کمولوگروف-اسمیرنوف و آزمون ناپارامتریک یومان-ویتنی مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج آزمونیومان-ویتنی نشان داد که بین تعهد سازمانی و ابعاد آن (تعهد هنجاری، تعهد عاطفی و تعهد مستمر) در دبیران زن و مرد دوره دوم متوسطه شهر خرم آبادتفاوت معناداری وجود ندارد.
کلمات کلیدی: تعهد سازمانی، دبیران دوره دوم متوسطه، خرم اباد
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1464135/