مهدی کیوان نژاد - کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی کوشیار، رشت، ایران
محمدحسن قلی زاده - دانشیار، گروه مدیریت، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
یاسر رضائی پیتهنوئی - استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه گیلان، رشت، ایران

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر ساختار سازمانی منطقه آزاد انزلی بر توسعه صنعتی می باشد، روش تحقیق حاضر توصیفی- پیمایشی بوده وجهت گردآوری اطلاعات از روش میدانی و ابزار پرسشنامه استفاده شد، جامعه و نمونه آماری تحقیق حاضر را ۲۷۳ نفر از مدیران و کارکنان منطقه آزاد انزلیتشکیل شده داده بودند که با استفاده از فرمول کوکران ۱۶۰ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و سپس تجزیه و تحلیل داده ها به کمکمعادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart PLS ۲.۰ صورت گرفت. یافته ها حاکی از تاثیر ساختار سازمانی منطقه آزاد انزلی بر توسعه صنعتی با سطحاطمینان ۹۵٪ مورد تایید بود. بر این اساس می توان نتیجه گرفت توجه به ساختار سازمانی بخصوص مولفه رسمیت می تواند تاثیر مثبتی بر توسعه صنعتیکه یکی از مهم ترین مولفه های رشد اقتصادی کشور می باشد، داشته باشد.

ساختار سازمانی، منطقه آزاد انزلی، توسعه صنعتی