سیدرضا موسوی - مدیریت ماهان و دانشگاه شهید بهشتی، تهران

این پروژه اهمیت حکمت سازمانی را در فرایند تخصیص منابع برای مثال مراقبت های بهداشتی بحث می شود. اهمیت این عامل در اجتماع و نقش آن در بالا بردن و بهینه کردن مراقبت های بهداشتی و بلاخره اقتصادی مورد تایید است. یک ارتباط ثابت بین حکمت و اخلاق با رفتارهای مدیریت و سازمان وجود دارد. در این پروژه سعی شده که حکمت و اخلاق بسیار مهم گرفته شود چون اجرا آن باعث افزایش اعتماد به نفس سازمان مورد نظر می گردد که بطور کلی به آن سرمایه اجتماعی گفته می شود.

حکمت سازمانی، مدیریت، منابع، اخلاق