میثم ظهوریان ابوترابی - دکتری مدیریت رفتاری دانشگاه فردوسی مشهد
سعید مرتضوی - استاد گروه مدیریت دانشگاه علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
محمد لگزیان - استاد گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد فردوسی مشهد
محمد مهدی فراحی - استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد فردوسی مشهد

هدف از این پژوهش کشف عوامل موثر بر استحاله نهاد جهاد سازندگی بود. جهت دستیابی به این هدف و با توجه به ماهیت سوالات تحقیق، روش کیفی تحلیل شبکه مضامین به عنوان استراتژی مناسب انتخاب شد. جامعه مورد مطالعه پژوهش مدیران نهاد جهاد سازندگی در دهه اول فعالیت این نهاد بوده است که از طریق نمونه­گیری هدفمند و با در نظر گرفتن اصل اشباع با نمونه­ای ۲۵ نفره از این مدیران به صورت عمیق مصاحبه شده است. از تجزیه وتحلیل داده های پژوهش ۱۴۶ کد باز تولید شد که پس از ترکیب ۲۰ مضمون پایه شناسایی و این مضامین در گروه های همگن، در قالب سه مضمون سازمان دهنده شامل عوامل بیرونی، عوامل درونی فرهنگی و تغییرات درونی ساختاری دسته بندی شد. نتایج تحقیق می­تواند در حفظ ماهیت و هویت سازمان­های اجتماعی و نهادهای ارزشی و مردم پایه مورد استفاده قرار گیرد.

جهاد سازندگی, نهاد, انقلاب اسلامی, شبکه مضامین, استحاله سازمانی