CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناسایی ویژگی های شخصیتی سیاست گذاران مبتنی بر مدیریت جهادی

عنوان مقاله: شناسایی ویژگی های شخصیتی سیاست گذاران مبتنی بر مدیریت جهادی
شناسه ملی مقاله: JR_BSRQ-19-72_003
منتشر شده در در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

میثم کیانی زاده - دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا
علیرضا گلشنی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا

خلاصه مقاله:
هدف پژوهش حاضر شناسایی ویژگی های شخصیتی سیاست گذاران عمومی مبتنی بر مدیریت جهادی است. سوال اصلی پژوهش آن است که ویژگی های شخصیتی سیاست گذاران در راهبرد مدیریت جهادی کدام است؟ و اولویت بندی این ویژگی های شخصیتی چگونه است؟ مدیریت جهادی مدیریتی است مبتنی بر مبانی، ارزش ها و اهداف اسلامی که مولفه های اصلی آن عبارت است از: روحیه ایثارگری، کار و تلاش مضاعف، مسئولیت پذیری، شایسته سالاری، وجدان کاری، شجاعت و قاطعیت در امور، خودباوری، از جنس مردم بودن، قناعت و ساده زیستی و حسن خلق که به عنوان متغیرهای مستقل پژوهش محسوب می شوند. در پژوهش حاضر به دلیل اینکه موضوع مدیریت جهادی و مولفه های آن، غالبا کیفی است، از ابزار مصاحبه های حضوری و روش دلفی استفاده شد و درنهایت برای تجزیه وتحلیل داده های به دست آمده از روش کمی استفاده شده و درمجموع روش تلفیقی (آمیخته) با غلبه کیفی روش انجام این مقاله است. براساس یافته­های مقاله رتبه ی اهمیت مولفه های مدیریت جهادی یکسان و مساوی نیست. مولفه ی شایسته سالاری مهم ترین مولفه در مدیریت جهادی و بعد از آن مولفه­ها ی مسئولیت پذیری،  وجدان کاری و  حسن خلق در رتبه­های بعدی اهمیت قرار دارند.

کلمات کلیدی:
مدیریت, جهاد, مدیریت جهادی, سیاستگذاری عمومی, روش تلفیقی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1478004/