علیرضا مقدسی - استادیار،گروه مدیریت، دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام)، مشهد
محمد یعقوبی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات-گرایش کسب و کار الکترونیکی، دانشگاه فردوسی مشهد

سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی(ERP) یک راهکار مناسب در زمینه مدیریت کسب و کار است که برای مدیریت، خودکارسازی و یکپارچه سازی تمام امور مربوط به کسب و کار در یک سازمان استفاده می شود. در این مقاله ابتدا سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی و تعاریف مربوط به آن را عنوان می کنیم و سپس به بررسی مقالات و تحقیقات انجام شده در زمینه موانع و مشکلات سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان مبتنی بر محل پرداخته ایم. بر اساس این تحقیق، ۲۲ مانع شناسایی شده و وابستگی ها و تعاملات بین این موانع شرح داده شده است، و در نهایت راه حل های مربوطه مورد بحث قرار می گیرند. مطالعه ما نشان می دهد که توافق کلی در مورد موانع سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان مبتنی بر محل وجود دارد و تحقیقات بیشتری برای ارائه راه حل های رضایت بخش برای موانع، مورد نیاز است.

برنامه ریزی منابع سازمانی مبتنی بر محل؛ سیستم های اطلاعاتی، چالش ها، موانع