شیرکوه محمدی - استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

چند صباحی است که بسیاری از اندیشمندان و پژوهشگران مدیریت استراتژیک دریافته­اند که حدود ۷۰ تا ۹۰ درصد استراتژی­های تدوین­شده، عملا یا اجرا نمی­شوند و یا اجرای آنها به­کلی با برنامه­ی تدوین­یافته تفاوت داشته­اند. در نتیجه، پرداختن به موانع اجرای استراتژی­ها به موجی فکری تبدیل شده است. پژوهش حاضر بر آن بود تا با تکیه بر فراترکیب تمامی پژوهش­های انجام­شده در ایران، موانع اجرای استراتژی­ها در سازمان­های دولتی را شناسایی کند. به­این­ترتیب، با مراجعه به مهم ترین پایگاه­های داده­ای در ایران، ۴۰ مقاله دریافت و با تکیه بر روش کاسپ، اعتباریابی شدند. برای تحلیل داده­ها نیز از تحلیل محتوای قیاسی و استقرایی به صورت همزمان استفاده شد. در مجموع، ۲۹۱ مانع از پژوهش­های مختلف استخراج شدند که به ۱۲ مانع فرعی، ۴ مانع اصلی و ۲ مضمون نهایی تقسیم شدند. یافته­ها نشان داد اگرچه که بیشتر موانع به اجرای استراتژی برمی­گردند اما آنچه چنین وضعیتی را ایجاد کرده است آن بوده که برنامه­های استراتژیک اغلب بسیار بلندپروازانه و دست­نیافتنی تدوین شده­اند و در نتیجه، مجریان اجرای استراتژی نیز تنها مجبورند که استراتژی­هایی را در پیش بگیرند که نه تنها وضع موجود را چندان تغییر ندهد بلکه بسیار شبیه به وضع موجود باشد.

موانع اجرای استراتژی, مشکلات اجرای راهبردها, موانع اجرای مدیریت استراتژیک, استراتژی تدریجی بی سازمان