سیدامیرحسین حسینی - ۱- پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران - کارشناس ارشد مهندسی عمران - عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان- ایران
رسول ابراهیمی - ۱- پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران و کارشناس مهندسی تکنولوژی نرم افزار کامپیوتر موسسه آموزش عالی پویش تهران - ایران

خلاصه پیشرفت و اعتلای هر سیستم و نهادی در گرو کارآمدی عناصر و اعضای آن است. کار آمدی و کارایی اعضا نیز در نتیجه سلامت جسمانی و روانی مناسب و متعادل آنها تحقق می یابد.بنابراین می توان گفت بهداشت و سلامت روانی یکی از ضرورتهای اجتماعی است؛ چرا که عملکرد مطلوب جامعه مستلزم برخورداری از افرادی است که از نظر سلامت و بهداشت روانی در وضعیت مطلوبی قرار داشته باشند. برهمین اساس نیز یکی از اهداف و برنامه های نظام های اجتماعی، تلاش برای ارتقاء سطح رفاه و بهزیستی افراد جامعه است. انسان عصر حاضر بیش از گذشته برای غلبه بر فشارهای روانی، به نظام های حمایتی چون خانواده، دوستان، همکاران و… نیاز دارد. یکی از راهبردهای مناسب جهت کنارآمدن با فشارهای روانی، جلب حمایت های اجتماعی است. حمایت های اجتماعی که از خانواده و شبکه شخصی دریافت می شود، برای سلامتی و بهزیستی ضروریست و همچنین نقش تسهیل کنندگی در سازگاری با تنش ها دارد و از این رو به عنوان یکی از عوامل مهار کننده اثرات منفی تنش شغلی نیز شناخته شده است.

کلمات کلیدی: حمایت اجتماعی، سلامت روان، کارمندان، شهرداری تهران.