تعهد سازمانی مدیران و مولفههای آن در دانشگاه آزاد اسلامی
عنوان مقاله: تعهد سازمانی مدیران و مولفههای آن در دانشگاه آزاد اسلامی
شناسه ملی مقاله: JR_JMTE-4-1_001
منتشر شده در در سال 1387
شناسه ملی مقاله: JR_JMTE-4-1_001
منتشر شده در در سال 1387
مشخصات نویسندگان مقاله:
فتاح ناظم - عضوهیات علمی
محمدجواد قائدمحمدی - عضو هیات علمی
خلاصه مقاله:
فتاح ناظم - عضوهیات علمی
محمدجواد قائدمحمدی - عضو هیات علمی
چکیده: هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی تعهد سازمانی و مولفههای آن در مدیران دانشگاه آزاد اسلامی است. جامعهی آماری این پژوهش را تمام مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل میدهند. با روش نمونهگیری تصادفی مرحلهای و طبقهبندی تعداد ۵۴۰ نفر از مدیران واحدهای مختلف دانشگاه آزاد اسلامی انتخاب شدند. ابزار سنجش عبارت از پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر است که بر روی مدیران اجرا شد. نتایج تحلیل واریانس یکطرفه و آزمون پیگردی LSD نشان میدهد که: ۱- بین میانگین نمره تعهد سازمانی مدیران به تفکیک منطقه تفاوت معنیدار وجود دارد. ۲- بین نمره مولفه تعهد عاطفی مدیران به عنوان یکی از ابعاد تعهد سازمانی به تفکیک منطقه تفاوت معنیدار وجود دارد. ۳- بین میانگین نمره مولفههای تعهد مستمر و تعهد هنجاری از ابعاد تعهد سازمانی مدیران تفاوت معنیدار وجود ندارد.
کلمات کلیدی: واژه های کلیدی: تعهد سازمانی, مدیران, دانشگاه آزاد اسلامی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1488857/