هوش مصنوعی و توسعه رهبری سازمانها در آینده
Publish place: Twelfth National Conference on Applied Research in Electrical, Computer and Medical Engineering
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 558
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ECMECONF12_044
تاریخ نمایه سازی: 4 مرداد 1401
Abstract:
فناوریهای مبتنی بر هوش مصنوعی سازمان ها و سبکهای تجاری را از نظر مدلهای کسبوکار، نوع فعالیتهای کاری و روش های کار تغییر میدهد. در این مقاله، ویژگیهایی که رهبران ارشد باید برای رهبری موفقیت آمیز سازمانهای خود در زمینه هوش مصنوعی فناوری محور توسعه دهند، بررسی میشود. بطور ویژه، سه منظر اصلی در به کارگیری و توسعه هوش مصنوعی در سازمان ها مطرح میگردد: .۱ رهبران چه چیزهایی را باید بدانند؟، .۲ رهبران باید چه کاری در این راستا انجام دهند؟ و .۳ رهبران در مواجه ه با این موضوع، باید چه شخصیتی داشته باشند؟. مطرح شدن این سوالات و پاسخ به آنها میتواند راهکارهای مناسبی را برای مدیران و رهبران سازمانهای مبتنی بر هوش مصنوعی ارائه دهد.
Keywords:
Authors
امیر سیدعلیخانی
دکترای مدیریت سیستم ها، بخش مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی دانشگاه شیراز