عمر کریم عبدالخالق الاسدی - دانشجوی دکترا حسابداری
ولی اله فرخی منش - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی،گرایش تولید و عملیات

پژوهش حال حاظر به برسی تاثیر تعهد سازمانی بر توانایی سازمان با توجه به نقش میانجی کارایی کارکنان پرداخته است. پژوهش حال حاظر قصد دارد تا با تجزیه و تحلیل نظرات کارکنان بانک ملت گرگان به برسی فرضیات موجود بپردازد. از این رو پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی، پیمایشی و از نوع همبستگی محسوب میگردد.جامعه آماری برای انجام این پژوهش شامل کارکنان و نخبگان بانک ملت می شود . حجم نمونه ۴۰ نفر از نخبگان این بانک برآورد شد. روش نمونه گیری تصادفی ساده است. روش جمع آوری داده ها میدانی و کتابخانهای و ابزار آن پرسشنامه های استاندارد میباشد. تجزیه و تحلیل داده ها نیز در دو بخش اصلی آزمون میانگین و روابط مبتنی بر مدل معادلات ساختاری انجام گرفت. نتایج مدل معادلات ساختاری نشان دهنده رابطه ی علی مثبت و معنی داری میان کارایی کارکنان و کیفیت عملکرد مالی بانک ملت است.

کارایی کارکنان ، کیفیت عملکرد ، مالی