محمدجواد رحمانی - استادیار گروه معارف اسلامی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران

چارچوب مفهومی یک ابزار تحلیلی و محققانه برای مشخص کردن، سازماندهی و پیوند مفهومی و معنایی اندیشه ها و ساختاری برای الگودهی ارائه می کند و آن را به طور روشن و دقیق توصیف می نماید. الگودار بودن از خصوصیات فرهنگ است که از ترکیب باورها، ارزشها و رفتارهای آدمیان مدلی پدید می آید. این مدل فرهنگی بازنمایی ذهنی مشترک در میان اعضای یک فرهنگ است و کارکرد آن تولید و شکل دهی به باورها، ارزش ها و رفتارهای هدفمند و ارتباطی در بافت اجتماعی است. از این رو، این پژوهش به هدف رسیدن به چاچوب مفهومی اندیشه ای شهیدان در راستای طراحی مدل الگوی فرهنگ ایثار و شهادت در راستای اهمیت توجه به وصیت نامه ها؛ میراث مکتوب شهیدان انجام شد. روش شناسی تحقیق توصیفی- تحلیلی و مبتنی بر رویکرد کیفی است به طوریکه با استفاده از روش تحلیل محتوا ابعاد و مولفه های مرتبط با اندیشه های شهیدان احصا و پس از کدگذاری، مبتنی بر آن الگوی تحقیق براساس الگوی فرهنگ سازمانی ادگار شاین پیشنهاد شد یافته ها نشان داد که این الگو مشتمل بر سه بعد باورها، ارزش ها و رفتارها با ۱۴ مولفه است.

چارچوب مفهومی، اندیشه ی شهیدان، وصیت نامه، مدل الگوی فرهنگ ایثار و شهادت