محمد عبدالشاه - گروه مهندسی صنایع واحد سمنان دانشگاه آزاد اسلامی سمنان ایران
حمیده کامیاب - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، واحد الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی تهران

سلامت پرسنل یک شرکت باعث افزایش بهره وری و نیز باعث رضایتمندی مدیران آن شرکت خواهد شد. در این راستا، پژوهشی با هدف بررسی رابطه میزان سلامتی پرسنل شرکت ماشین سازی با بهره وری آن انجام گرفت. این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی و به روش مقطعی می باشد که روی ۵۰ نفر از پرسنل شرکت ماشین سازی که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند انجام گرفت. روش جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای - میدانی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه پرسنل شرکت ماشین سازی تشکیل داده اند. بهره وری به وسیله پرسش نامه محقق ساز پس از تایید روایی و پایایی به کار گرفته شد و همچنین سلامت پرسنل شرکت براساس اطلاعات معاینات دوره ای مشخص و به کمک نرم افزار spss ضریب همبستگی مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفت. نتایج این تحقیق حاکی از آن است که میزان سلامت پرسنل با بهر وری مثبت و معنی داری دارد.

سلامت پرسنل، بهره وری، مدریت منابع انسانی