ملیحه میرحسینی - Islamic Azad University, Yazd Branch
محمود معین الدین - Islamic Azad University, Yazd Branch
فروغ حیرانی - Islamic Azad University, Yazd Branch
سید حسن حاتمی نسب - Islamic Azad University, Yazd Branch

مقدمه: اخلاق در زندگی انسان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است زیرا انسانیت انسان وقتی شکل می گیرد که ارزشهای اخلاقی در وجود او متبلور شود. هر انسانی را به میزان ظهور ارزش های اخلاقی در افکار و گفتار و رفتار ارزیابی می کنند، اولین نمودی که از یک شخص در جامعه ظاهر می شود اخلاق آن فرد است. برای افزایش تاثیر اخلاق حرفه ای وجود الگوهای منطبق با فرهنگ و جامعه لازم است و با شناخت آنها می توان ابعاد بروز رفتار ایمن از سوی حسابداران را واکاوی کرد. روش بررسی: این تحقیق مبتنی بر روش ترکیبی می باشد. چون در این پژوهش در جمع آوری و تحلیل داده ها، ترکیب یافته ها و نتیجه گیری از هر دو رهیافت کمی و کیفی استفاده شده است. در پژوهش پیش رو، جمع آوری داده ها از طریق روشهای تحقیق کتابخانه ای و میدانی انجام شده است جامعه آماری متشکل از متون نظری مرتبط با اخلاق حرفه ای حسابداری می باشد. در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته معیارهای موثر بر اساس پژوهش های پیشین شناسایی و در نهایت تعداد ۲۵ زیرمولفه در قالب ۵ شاخص به عنوان با اهمیت ترین عوامل اخلاق حرفه ای حسابدار تعیین شد. در این پژوهش از نرم افزار NVIVO (در بخش تحلیل محتوا ) استفاده شده است. نتایج: از نظر خبرگان، زیرمولفه های حرفه ای گرایی و سازمانی نسبت به سایر معیارها اهمیت بیشتری داشته و بر توسعه پایدار رفتار ایمن و اخلاق حرفه ای حسابدار اثرگذار می باشد. نتیجه گیری: با درک اخلاق حرفه ای حسابداران و شناسایی مولفه های اساسی آن در ابعاد مختلف و مشخص نمودن میزان اهمیت هر یک از آنها می توان چارچوب یا قالب مشخصی جهت رعایت شدن یا نشدن اخلاق حرفه ای توسط حسابداران و نیز تمایل به رفتار کردن براساس آیین رفتار حرفه ای را طراحی نموده و به اجرا درآورد تا از این طریق باعث کاهش رفتارهای ناایمن و در نتیجه آن کاهش نرخ وقوع حوادث در صنایع کشور شد.  

Professional Ethics, Safe Behavior, Fuzzy Screening, Qualitative Content Analysis, Accountants, اخلاق حرفه ای, رفتار ایمن, غربالگری فازی, تحلیل محتوای کیفی, حسابداران