CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی نقش میانجی فرهنگ در کارآفرینی سازمانی

عنوان مقاله: بررسی نقش میانجی فرهنگ در کارآفرینی سازمانی
شناسه ملی مقاله: IBAEONF03_250
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدجواد جمشیدی - استادیار گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده اقتصاد و کارآفرینی، دانشگاه رازی. ایران
ایوب نظری - دانشگاه رازی، دانشکده اقتصاد و کارآفرینی، گروه مدیریت و کارآفرینی
شبنم صامتی مقدم - دانشگاه رازی، دانشکده مدیریت و حسابداری، گروه مدیریت

خلاصه مقاله:
محققان رابطه کارآفرینی سازمانی با موضوعات فراوانی از جمله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی بررسیکردهاند. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی و شناسایی روابط معنادار بین ابعاد فرهنگسازمانی و کارآفرینی سازمانی است .پژوهش حاضر از دسته پژوهش های توصیفی قرار می گیرد و به لحاظ هدف کاربردی می باشد. جمع آوری داده ها نیز به صورتکتابخانه ای و مرور مقالات پیشین که بیشترین ارتباط را با موضوع تحقیق داشتند، صورت گرفته است. نتایج این تحقیق،می تواند موجب ایجاد فرصت ها و جلوگیری از تهدیدات جدی برای شرکت ها و صاحبان مشاغل باشد

کلمات کلیدی:
کارآفرینی، فرهنگ سازمانی، کارآفرینی و فرهنگ

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1499156/