رامین مهرداد
بنفشه زربافی
غلامرضا پوریعقوب
مریم سرایی

مقدمه: اعتیاد در محیط کار می تواند منجر به آسیبهای مالی وسوانح جدی شود. شناخت عوامل شغلی که ممکن است در عود اعتیاد موثر باشد و رفع کردن این عوامل باعث ادامه اشتغال فرد در طی درمان و همچنین موفقیت درمان فرد می شود .این مطالعه جهت بررسی این علل در بیماران تحت درمان نگهدارنده با متادون انجام شده است. بر روی ۳۵۱ نفر از معتادین مراجعه کننده به ۵ مرکز درمانی نگهدارنده با cross sectional روش بررسی: مطالعه به روش متادون انجام شده است .به این صورت که برگه جمع آوری اطلاعات که شامل اطلاعات دموگرافیکی، اعتیاد، شرایط شغلی و درطی درمان مورد آنالیز قرار گرفت. lapse بیماریهای فرد بود به صورت مصاحبه حضوری تکمیل گردید و اطلاعات در مورد یافته ها: میانگین و انحراف معیار سنی مراجعین ۴۰ و ۱۲ سال و اغلب بیماران در ۶ ماه اول درمان قرارداشتند. ۷۴ % آنها شاغل داشتند. میانگین سنی در کسانیکه عود داشتند پایینتر بود ( ۳۹ سال در مقایسه با ۴۱ سال ) . lapse و ۴۷ % بیماران در طی درمان نتیجه گیری: مطالعه ما نشان داد که عود مصرف مواد بیش از هر چیز به نوع ماده مصرفی وابسته است واز عوامل شغلی، دور بودن از خانواده جهت کارکردن بیش از هر عامل دیگری موثر است. اشتغال در کاهش عود موثر است ولی ارتباط معنی دار مشاهده نشد. هرچه سن اشتغال پایینتر باشد، سن شروع به مصرف هم پایینتر است. . اطلاع رسانی در مورد اعتیاد درمحیطهای کاری بسیار کم می باشد ومتخصص طب کار می تواند در این امر نقش به سزایی داشته باشد، چه بسا بسیاری از بیماران ( ۶۶%) تمایل به ایجاد برنامه های پیشگیری در محیط کارداشتند.

job, addiction, methadone, lapse., شغل, اعتیاد, متادون, عود