محمدعلی مروتی - yazduniversity of medical science
مشرفه چالشگر - yazduniversity of medical science
معصومه عباسی شوازی - yazduniversity of medical science
رضا شریفی - yazduniversity of medical science

مقدمه: سر و صدا یکی از شایع ترین عامل زیان آور محیط کار است و کاهش شنوایی ناشی از صدا، یکی از شایع ترین بیماری های شغلی در دنیا محسوب می شود. به طوری که امروزه جزء ده بیماری عمده مرتبط با کار معرفی شده است. هدف از این مطالعه بررسی عوامل مرتبط با استفاده از گوشی حفاظتی در کارگران کارخانجات نساجی شهر یزد بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده است. روش بررسی: در این پژوهش تحلیلی مقطعی ۱۳۴ نفر از کارگران کارخانجات نساجی شهر یزد که در معرض صدای بالاتر از ۸۵ دسی بل قرار داشتند به روش خوشه ای از بین ۴ کارخانه نساجی انتخاب شدند. پرسشنامه ای برای سنجش غیرمستقیم سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده (اعتقادات رفتاری، ارزیابی نتایج، عقاید هنجاری، انگیزه پیروی، عقاید کنترلی و تاثیر عقاید کنترلی) طراحی و روایی و پایایی آنها نیز تعیین شدند. اطلاعات با استفاده از آزمون همبستگی و آنالیز رگرسیون تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: در این مطالعه ۱/۲۴% از کارگران همیشه از گوشی استفاده می کردند و ۴/۲۸% آنها نیز اصلا استفاده نمی کردند و همچنین قصد استفاده از گوشی حفاظتی با رفتار قبلی و هنجار انتزاعی همبستگی معنی داری داشته است. سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده توانستند ۹/۱۴% از واریانس قصد استفاده از گوشی حفاظتی را در کارگران تبیین کنند و فقط سازه هنجارهای انتزاعی از تعیین کننده های استفاده از گوشی حفاظتی در کارگران بود. همچنین تنها سازه قصد توانست ۹/۷۷% از واریانس رفتار استفاده از گوشی حفاظتی در کارگران پیش بینی کند. نتیجه گیری: نتایج تحقیق اهمیت سازه هنجارهای انتزاعی بر قصد استفاده از گوشی حفاظتی در کارگران را نشان داد بنابراین لازم است در طراحی برنامه ها و مداخلات آموزشی در ارتقا استفاده از گوشی حفاظتی و رفتارهای ایمن در کارخانه ها مورد توجه قرار گیرد.

Hearing protection, theory of planned behavior, textile, گوشی حفاظتی، تئوری رفتار برنامه ریزی شده، صنعت نساجی