ابراهیم نبیونی - عضو هیات علمی گروه حسابداری، دانشگاه علم و فرهنگ، تهران، ایران
بهاره رحمانی - کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه علم و فرهنگ، تهران، ایران

هدف از این پژوهش بررسی نقش حسابداری منابع انسانی بر عملکرد سازمان های ورزشی با رویکرد BSC بود. این پژوهش بر اساس گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی و براساس روش تحقیق از نوع تحقیقات همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش ۷۲ نفر از مدیران و کارکنان سازمان های ورزشی می باشد. در این پژوهش برای انتخاب حجم نمونه مدیران و کارکنان سازمان های ورزشی از فرمول کوکران استفاده شد که حجم نمونه ۶۰ نفر بدست آمد. برای سنجش متغیرها از پرسشنامه محقق ساخته ۲۵ سوالی استفاده شده است که مولفه های حسابداری منابع انسانی بر عملکرد سازمان های ورزشی تهیه شده است. در این تحقیق محقق با رجوع به نظر متخصصان و اساتید از روایی ابزار اندازه گیری خود در سنجش متغیرهای تحقیق اطمینان حاصل نمود و برای سنجش پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده است. با توجه به این که مدل های مورد استفاده در این پژوهش از نوع مدل های تک معادله ای است، داده ها با استفاده از نرم افزارهای spss و PLS مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند. نتایج نشان داد که استفاده از بسته حسابداری مدیریت نوین با تغییرات و عملکرد سازمان ورزشی با رویکرد BSC رابطه مثبت دارد.

حسابداری، منابع انسانی، عملکرد، BSC