نزهت حجازی - کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور سیرجان
حسین عنابستانی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

سرمایه فکری، دانش موجود در سازمان است و در دو سطح فردی و سازمانی مطرح می شود که سطح فردی شامل دانش،مهارت و استعداد و ... است و در سطح سازمانی چیزهایی مانند پایگاه داده خاص هر مشتری، تکنولوژی و روش های وفرآیندهای سازمانی و فرهنگ است. هدف اصلی این پژوهش ارتباط بین ارزش افزوده سرمایه فکری و نوسانات بلندمدتجریانات نقدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این پژوهش دارای یک فرضیه اصلی و سه فرضیهفرعی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه شرکت های صنعت شیمیایی و خودروسازی پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران طی دوره زمانی ۱۳۹۰-۱۳۹۴ می باشد. که تعداد ۱۰۵ شرکت به عنوان نمونه موردمطالعه در این پژوهش، انتخاب شدند. قلمرو مکانی پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انتخاب گردیده است. نتایج حاصل از پژوهشنشان داد: بین ارزش افزوده سرمایه انسانی و نوسانات بلندمدت رابطه معنی داری وجود ندارد. بین ارزش افزوده سرمایه فیزیکی ونوسانات بلندمدت رابطه معنی داری وجود دارد. بین ارزش افزوده سرمایه ساختاری و نوسانات بلندمدت رابطه معنی داری وجود ندارد.

سرمایه فکری، نوسانات، نوسانات بلند مدت، جریان نقدی