سهیلا شه میری لجی - کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی- دانشگاه پیام نور، واحد رفسنجان

توانمندی امروز در گرو دارا بودن سرمایه دانش و به کارگیری مجموعه ظرفیت های ذهنی خلاق است که به طور موثری توسعه و پیشرفت را ممکن ساخته و ثروت واقعی سازمان ها و جوامع در جذب و بهره برداری از قابلیت های فکری آنهاست. با وجود اهمیت جذب و بهره برداری از نیروی انسانی صاحب اندیشه و متخصص آمارها و پژوهش ها نشان می دهد ایران از جمله اولین کشورهای مهاجرفرست است. از اینرو این تحقیق با هدف بررسی نقش مهاجرت بر جریان دانش کشور و ارائه راهکارهایی جهت کاهش مهاجرت ها با استفاده از سه پرسش؛ تاثیر مهاجرت سرمایه های فکری بر خلق و اشاعه دانش بومی چیست؟ حفظ سرمایه های فکری در بهبود و ارتقاء جایگاه کشور در سطح بین المللی تا چه حد موثر است؟ و راهکارهای جلوگیری یا کاهش مهاجرت سرمایه های فکری چیست؟ در این راستا آموزش تا چه حد می تواند موثر باشد؟پرداخته است.. جامعه آماری اساتید دانشگاه می باشد و نمونه پژوهش ۲۱ نفر از استادان دانشگاه بودند که برای انتخاب نمونه از روش نمونه گیری گلوله برفی استفاده شد. روش این پژوهش کیفی، ابزارگردآوری داده ها مصاحبه های نیمه ساختار یافته و یافته های پژوهش نشان می دهد که در خلق و اشاعه دانش عناصر و مولفه هایی دخیل است که همه آنها با مرکزیت انسان، فکر و اندیشه اش تحقق می یابد و بی شک مهاجرت بر آن و در نتیجه بر جایگاه علمی کشور در سطح بین المللی موثر است. در پایان نیز راهکارهای کاهش مهاجرت سرمایه های فکری در هفت مورد ارائه شده است.

مهاجرت سرمایه های فکری، خلق دانش، جریان دانش